GTG OPERATION

Бизнес-аналитик / Методолог 1С (финансовый учет)

Не указана
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Анализ текущих бизнес-процессов учета и предложений по их автоматизации;
  • Построение и описание целевой модели учета и документооборота;
  • Составление ТЗ для разработчиков 1С;
  • Ведение документации проекта и контроль сроков исполнения задач;
  • Настройка ERP-системы в части финансового, управленческого и бухгалтерского учета
  • Настройка учетной политики, правил проводок, аналитик, структуры счетов и других параметров
  • Взаимодействие с бухгалтерией, ИТ-отделом, внешними аудиторами и консультантами;
  • Участие в тестировании реализованных решений, приёмка изменений;
  • Участие в проектной команде внедрения или сопровождения.
  • Поддержка пользователей, проведение обучений, разработка инструкций;
  • Обеспечение корректной интеграции данных и процессов между бухгалтерией, финансами и контроллингом
  • Упрощение процессов сбора данных и финансовой отчетности,
    создание системы управленческой отчетности
  • Поддержка и развитие внутренних регламентов по учету и отчетности
Требования:
  • Опыт от 3–5 лет в роли бизнес-аналитика или методолога в проектах по внедрению 1С:Бухгалтерии;
  • Опыт работы в интеграторах или франчайзи 1С — обязательное преимущество;
  • Практический опыт внедрения или адаптации 1С:Бухгалтерии под законодательство Узбекистана;
  • Опыт постановки задач программистам, контроля выполнения и тестирования результата;
  • Участие в проектах внедрения 1С с нуля или миграции со старых систем.
  • Опыт настройки ERP-систем (SAP, 1C ERP, Oracle, Microsoft Dynamics или аналогов) в части финансового и бухгалтерского учета
  • Опыт взаимодействия с бухгалтерией, финансовыми аналитиками, контроллерами
  • Системное мышление, умение структурировать и автоматизировать процессы.
Условия:
  • Заработная плата будет обсуждаться с кандидатами индивидуально и будет зависеть от компетенций;
  • Обеды за счет компании;
  • Бонусы и премии по итогам годовых результатов группы компаний - согласно персональным достижениям (KPI);
  • Официальное трудоустройство согласно Трудовому законодательству РУз.