Руководитель по развитию бизнеса Главный менеджер по развитию (в единственном лице)

Сегодня перед нами стоит задача перестроить внутренние процессы, выстроить эффективную систему управления и развивать Компанию.

Мы ищем опытного и амбициозного Руководителя по развитию бизнеса Главного менеджера по развитию Компании (в единственном лице) отдела развития бренда и маркетинга, который возьмёт на себя ответственность за стратегическое развитие Компании, специализирующейся на трейдинге зерновых культур.

Ваша миссия:

Разработать и реализовать инновационную стратегию развития компании, которая позволит нам опережать конкурентов и достигать новых высот.

Взаимодействовать с командой при работе над достижением наших целей (в настоящее время совместная работа с маркетологом).

Развивать и укреплять отношения с ключевыми клиентами и партнерами, обеспечивая долгосрочный рост и стабильность компании.

Анализировать рынок, предлагать пути решения развития бизнеса, которые позволят нам оставаться на шаг впереди конкурентов.

Ключевые задачи:

• Подготовить стратегический план развития Компании на год с акцентом на электронную коммерцию (с разбивкой по квартально). Анализировать и оценивать эффективность плана развития. Внедрять стратегии развития, работать на поиском новых возможностей (с учетом изменений).
• Организовать запуск цифровой модели сделки (в БИТРИКС), контроль работы должности (обучение действующих сотрудников Компании работе в программах).
• Организовать модель отчетности «контроля сделок» (обучение сотрудников).
• Анализировать рынок и конкурентов.
• Управлять отношениями с клиентами и партнерами. Создавать бизнес-связи (работа над созданием и поддержанием бизнес-связей с важными игроками в отрасли).
• Управлять рисками (учитывать потенциальные риски и препятствия при реализации стратегий развития, разрабатывать планы по их минимизации или обходу).
• Развивать каналы продвижения и продаж (в перспективе запуск ВЭД).
• Организовать и запустить электронную коммерцию. Маркетинг и продвижение (сайт) и т.п. (работа с брендом Компании). Организовать работу в сфере маркетинга, электронной коммерции, cmm(смм), социальные сети, ВК, Одноклассники и т.д. Организовать работу по контролю сайтов Компании (лидогенерации) - опыт работы в данном направлении будет являться преимуществом.
• Анализировать и перестраивать бизнес-процессы для повышения эффективности.
• Организовать запуск системы регулярной отчетности и контроля выполнения задач.
• Дорабатывать и корректировать реализацию стратегии развития компании в России, организовать (запуск) ВЭД.
• Тендеры. Организовать участие в тендерах "с нуля".
• Рассчитывать финансовые затраты на реализацию новых проектов, подготовки планов их внедрения.
• Формировать отчетность для вышестоящего руководства в рамках своих должностных обязанностей.
• Организовать работу на маркетплейсах (в перспективе развития Компании) и в оптовых продажах.
• Открывать филиалы Компании.

Кого мы ищем:

• Опыт работы в роли менеджера (управленца, руководителя) по развитию бизнеса от 2-х лет в единственном числе. Опыт работы в торговых компаниях (продажи по телефону обязательно).
• Опыт в масштабировании бизнеса;
• Опыт работы в Компании с оборотом от 1 млрд.руб;
• Высшее образование в сфере экономики, менеджмента или MBA (предпочтительно ведущие российские или международные ВУЗы).
• Глубокое понимание работы оптовой торговлей и розничными продажами, работы с маркетплейсами, ВЭД, электронной коммерцией.
• Сильные аналитические навыки, системное мышление, способность быстро и точно принимать решения.
• Навыки формирования и управления эффективными командами.
• Умение выстраивать бизнес-процессы с нуля.
• Высокая ответственность и ориентация на результат.
• Опыт управления командой.
• Опыт в подборе команды.
• Лидер, который готов вести за собой и добиваться реальных изменений.
• Наличие успешных кейсов (быть готовыми подтвердить достигнутые и оцинкованные результаты в работе, минимум один успешный кейс).
• Быть готовыми к самостоятельной работе "руками" в единственном лице, к ответственности за развитие бизнеса.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в торговых компаниях.
• Опыт масштабирования бизнеса.
• Навыки работы с финансовыми инструментами и оптимизации затрат.
• Успешные кейсы трансформации компаний.
• Понимание рынка трейдинга зерновых культур и его тенденции, а также умение анализировать и прогнозировать изменения на рынке будет являться существенным преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата: полностью «в белом» формате, зависит от навыков и опыта кандидата, обсуждается на собеседовании (должностной оклад + бонусы по результатам работы согласно действующей системы премирования в Компании), а также пакет льгот, который отражает вашу ценность для компании. Офис в пешей доступности от м. Речной вокзал (в ближайшее время планируется переезд офиса вдоль зеленой ветки метро).
• Возможность работать в динамичной и растущей компании, которая предлагает широкие возможности для профессионального роста и развития
• Участие в развитии и реализации бизнес-стратегий, которые позволят вам оставить свой след на рынке трейдинга зерновых культур.
• Возможность работать с высокопрофессиональной командой, которая разделяет ваши ценности и цели
• Полная поддержка вышестоящего руководства в реализации трансформационных решений.
• Реальная возможность влиять на развитие компании и вывести бренд на новый уровень.
• Полная свобода действий для реализации стратегических задач.
• Готовность компании к внедрению новых управленческих подходов и изменений.
• Работа в известной и динамично развивающейся компании с сильным брендом. Как откликнуться:

Если Вы видите себя в этой роли и готовы стать лидером трансформации Компании «Единый Зерновой Холдинг», то присылайте своё резюме и сопроводительное письмо (с оцифрованном опыте работы и достижениями). На данную позицию резюме без сопроводительного письма (с реальными рейсами) не будут рассматриваться.

Мы ищем сотрудника, который придет к нам с готовыми предложениями о развитии уже на этапах собеседования (в новых направлениях, каналах продаж независимо от текущей формы работы бизнеса).