Обязанности:
Контроль и приемка сложных блоков радиоэлектронной аппаратуры, сдача продукции военному представительству в соответствии с требованиями КД и ТУ.
Требования:
Высшее техническое образование
Правила пользования контрольно-измерительными приборами (генератор, осциллограф, вольтметр, амперметр, частотомер); требования, предъявляемые к изготовлению радиоэлектронной аппаратуры; чтение электрических схем; принципы работы электронных схем; знать основные требования ГОСТ, ТУ, входной контроль закупленной продукции.
Условия:
Полное соблюдение законодательства РФ.
Бессрочный трудовой договор.
Полный социальный пакет.
Пятидневный график работы с 07:30 до 16:15.
Предоставление дополнительных льгот и гарантий в соответствии с коллективным договором:
частичная компенсация найма жилья;
частичная компенсация затрат на питание в буфете предприятия;
возможность получения квалифицированной медицинской помощи по полису ДМС;
оплата путевок на санаторно-курортное лечение лицам пенсионного и предпенсионного возраста;
материальная помощь в связи с рождением ребенка;
новогодние подарки детям;
оплачиваемый день отдыха 1 сентября родителю ученика 1-4 классов и 3 дня в связи со свадьбой др.;
возможность участия в спортивно-массовых мероприятиях.
Контроль и приемка сложных блоков радиоэлектронной аппаратуры, сдача продукции военному представительству в соответствии с требованиями КД и ТУ.
Требования:
Высшее техническое образование
Правила пользования контрольно-измерительными приборами (генератор, осциллограф, вольтметр, амперметр, частотомер); требования, предъявляемые к изготовлению радиоэлектронной аппаратуры; чтение электрических схем; принципы работы электронных схем; знать основные требования ГОСТ, ТУ, входной контроль закупленной продукции.
Условия:
Полное соблюдение законодательства РФ.
Бессрочный трудовой договор.
Полный социальный пакет.
Пятидневный график работы с 07:30 до 16:15.
Предоставление дополнительных льгот и гарантий в соответствии с коллективным договором:
частичная компенсация найма жилья;
частичная компенсация затрат на питание в буфете предприятия;
возможность получения квалифицированной медицинской помощи по полису ДМС;
оплата путевок на санаторно-курортное лечение лицам пенсионного и предпенсионного возраста;
материальная помощь в связи с рождением ребенка;
новогодние подарки детям;
оплачиваемый день отдыха 1 сентября родителю ученика 1-4 классов и 3 дня в связи со свадьбой др.;
возможность участия в спортивно-массовых мероприятиях.