Что нужно делать:
- вести кадровое делопроизводство в полном объёме (приём, перевод, увольнение, командировки и пр.);
- формировать личные дела сотрудников, вносить изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- составлять графики отпусков, контролировать их соблюдение, оформление и учет ежегодных отпусков работников;
- предоставлять отчётность и ответы на запросы государственных органов.
Что нужно знать и уметь:
- иметь высшее образование;
- иметь опыт работы в направлении кадрового делопроизводства от 3 лет;
- иметь опыт работы в 1С ЗУП 8.3;
- знать миграционное законодательство;
- знать трудовое законодательство.
Что мы предлагаем:
- атмосферу открытого диалога, сплоченную команду и поддержку инициатив;
- трудоустройство согласно Трудовому кодексу;
- зарплату по результатам собеседования, премию за высокие результаты работы;
- комфортный офис с благоустроенной территорией; сотрудников, работающих из дома, мы обеспечиваем техникой и офисной мебелью;
- заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске;
- корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря, скидки на ювелирную продукцию компании;
- поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации;
- место работы: Транспортный проезд, 1.