Обязанности:
- Управление брендом и его развитие;
- Создание концепции бренда, разработка бренд-стратегии, и маркетинговой стратегии продвижения бренда на внешнем и внутреннем периметре, разработка плана реализации активаций бренда и мониторинг соблюдения визуального кода внутри Группы
- Реализация бренд-платформы и визуального кода в рамках продвижения бренда по всем каналам коммуникации Группы
- Постановка ТЗ по креативному контенту (дизайнеры, фото/видеографы), организация и курирование проектов по съемкам, сайты, порталы и тд.
- Участие в разработке и реализация HR- бренда и плана продвижения в медиапространстве совместно с PR специалистом и ответственными коллегами из HR: HH, социальные сети, СМИ, HR паблики, профильные выставки, университеты и посевы в ТГ каналах
- Cовместная работа с коллегами из HR-департамента по повышению привлекательности бренда для соискателей и активаций по разработке и повышению EVP
- Локальный маркетинг, анализ конкурентов и возможностей (SWOT); обработка аналитики и подготовка плана по продвижению бренда (Яндекс. Метрики, интранет, вебсайт, ТГ-канал и VK)
- Разработка и постановка ТЗ на POS-материалы (дизайн, полиграфия, листовки, брошюры), контроль актуальности и наличия;
- Кросс -маркетинг и коллаборации (преимущественно с образовательными организациями, профильными Вузами и сообществами);
- Планирование активаций бренда, бюджета, анализ эффективности проведенных мероприятий и активаций;
- Непрерывный мониторинг процесса реализации бренд-стратегии во всей Группе;
- Организация годового исследования по оценке капитализации бренда;
- Составлять бюджет по бренд-направлению и контролировать его реализацию.
- Опыт создания и вывод на рынок нового бренда;
- Опыт реализации проектов по популяризации бренда с использованием разных инструментов (ATL, BTL, Digital, PR, маркетинговые исследования, мероприятия и активации т.п);
- Опыт стратегического планирования и реализации масштабных маркетинговых мероприятий;
- Успешный опыт разработки, защиты и реализации бренд-стратегии и маркетинговых стратегий продвижения бренда;
- Опыт управления командой от 2 человек;
- Опыт проведения качественных и количественных исследований, умение правильно анализировать и использовать полученные результатым
- Опыт работы с аналитикой и понимание CEO-оптимизации;
- Опыт управления брендами и разработка визуальных концепций и креативных идей и проектов по продвижению бренда;
- Опыт реализации успешных видео-проектов или рекламных кампаний в диджтл-формате
- Гибридный график (м.Шаболовская в пешей доступности);
- 100% официальное трудоустройство;
- ДМС с начала работы для сотрудника (расширенная программа со стоматологией, массажем, клиниками прямого доступа и др.), страхование жизни и здоровья;
- Срочный трудовой договор с возможностью дальнейшей пролонгации;
- График работы 5\2, 09:00-18:00, в пятницу до 17:00, обед 45 минут. Возможность гибкого начала рабочего дня;
- Корпоративные программы с фитнес клубами;
- Доступ к корпоративной библиотеке и возможность обучения;
- Спортивные секции, йога, футбол, настольный теннис, волейбол;
- Корпоративные мероприятия, тимбилдинги (Новогодний и летний корпоративы для всех сотрудников компании);
- Подарки для детей сотрудников;
- Материальная помощь при значимых событиях;
- Международная команда профессионалов.