HR-менеджер / Рекрутер в fashion-ритейл (бренды SHOQAN SUITS и USHIRO)
г. Алматы, Бизнес-парк «Станица»
О нас:
SHOQAN SUITS и USHIRO — два ярких и растущих бренда одежды от Ulugbek Sharipov.
-
SHOQAN SUITS — классические костюмы, где каждый образ — про силу, точность и уверенность.
-
USHIRO — премиальный casual, созданный для тех, кто выбирает стиль, свободу и эстетику каждый день.
Мы ищем HR-менеджера / рекрутера с опытом подбора персонала в fashion-ритейле — того, кто поможет нам выстраивать сильные, вовлечённые команды в магазинах и офисе.
Обязанности:
-
Ведение полного цикла подбора персонала: от продавцов и стилистов до управляющих и административных ролей (3–8 вакансий одновременно).
-
Работа с внутренними заказчиками — руководители магазинов, отдел продаж, креативная команда.
-
Организация адаптации новых сотрудников.
-
Анализ и контроль HR-метрик: текучесть, вовлечённость, эффективность.
-
Сопровождение кадрового документооборота (в пределах небольшого штата).
-
Участие в развитии HR-процессов и корпоративной культуры.
Требования:
-
Опыт работы в HR / подборе персонала от 1 года обязательно в сфере розничной торговли (fashion, lifestyle, одежда, обувь).
-
Навыки эффективного подбора персонала: знание каналов, умение быстро и качественно закрывать вакансии.
-
Опыт подбора продавцов, администраторов, управляющих магазинов.
-
Грамотная коммуникация на всех уровнях — от линейного персонала до топ-менеджмента.
-
Знание технологии найма Перформия будет плюсом.
-
Интерес к моде, стилю, индустрии fashion retail.
Условия:
-
График: 5/2, с 10:00 до 19:00.
-
Офис: Алматы, Бизнес-парк «Станица», ул. Чаплина, 71.
-
Уровень дохода — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и результатов интервью.
-
Работа в модной и амбициозной команде, в проектах с эстетикой и смыслом.
-
Перспективы роста: выстраивание HR-процессов с нуля, участие в развитии брендов.
Ключевые навыки: HR-подбор / Рекрутмент / Ритейл / Подбор в fashion / Подбор продавцов / Управление персоналом / HR-метрики / Вовлечённость / Адаптация сотрудников
Если вы хотите делать HR в fashion-ритейле профессионально, красиво и с влиянием — присоединяйтесь к нам.