Бухгалтер (касса, кадровое делопроизводство)

Совмещение обязанностей специалиста по кадровому администрированию и бухгалтера-кассира.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:

• оформление документов по приему увольнению, кадровым перемещениям, отпускам, изменению персональных данных;
• работа с трудовыми книжками;
• заполнение карточек Т-2;
• ведение табеля учета рабочего времени.

Работа с кассой:

• прием денежных средств, инкассация;
• выдача наличных подотчетным лицам;
• оформление необходимых документов;
• ведение журнала доверенностей

• знание 1С. ЗУП 8.3;
• среднее профессиональное/высшее образование (бухгалтер/специалист по кадрам/менеджер по персоналу);
• знание основ кадрового делопроизводства (опыт ведения или наличие обучения по данному курсу);
• знание кассовой дисциплины.

Условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• дополнительные социальные гарантии ( материальная помощь в трудных жизненных ситуациях , премирование за стаж работы , новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные мероприятия и т.д.);
• стабильная работа в крупной компании ( филиалы более чем в 25 городах по стране);
• пятидневная рабочая неделя;
• возможность развития и карьерного роста;
• дружный коллектив.