Руководитель по развитию Партнерской сети

• Анализировать рынок и конкурентов: изучение конкурентов, анализ их стратегий, выявление трендов и возможностей для развития партнерской сети;
• Стратегически управлять Партнерствами с учетом определения стратегии партнерства по определению целей, анализа рисков и возможностей;
• Определять приоритетность порядка взаимодействия с ключевыми партнерами;
• Взаимодействовать с действующими Исполнителями/Партнерами сервиса. Создавать взаимовыгодные отношения.
• Разрабатывать и внедрять новые продукты и Партнерские программы/программы лояльности в целях привлечения новых Партнеров сервиса. Анализировать эффективность Партнерский программ и вносить корректировки в стратегию на основе данных и результатов ;
• Продвигать и продавать продукты и услуги сервиса по направлениям деятельности (CRM, лиды и т.д.);
• Информировать о новых продуктах и услугах сервиса в части решений и продуктов для Партнеров
• Консультировать Партнеров по широкому кругу вопросов (в режиме "одного окна")
• Расширять круг потенциальных Партнёров сервиса и увеличивать объем продаж продуктов и услуг сервиса, в том числе сопутствующих;
• Развивать и формировать базу Партнеров по грейдам: А B С
• Организовывать встречи и формировать ТЗ для Партнера с учетом его пожеланий
• Заключать и сопровождать договора, контроль выполнения партнерских соглашений и обязательств: следить за выполнением условий партнерских соглашений, решать спорные вопросы, обеспечивать соблюдение обязательств со стороны Партнеров.
• Работать в CRM системе
• Отчетность и аналитика: подготовка отчетов о результативности работы, анализ эффективности партнерских программ, предоставление рекомендаций по улучшению работы партнерской сети, в т.ч. создание отчетов о проделанной работе, подготовка концепций развития приносящей доход деятельности
• Формирование предложений по развитию функционала личного кабинета и сервиса для Партнеров
• Отслеживание деятельности основных конкурентов для поддержания функционала сервиса на конкурентном уровне
• Тестирование новых функций сервиса для Партнеров

Требования:

• Опыт продаж и выстраивания партнерской сети с 0

• Аналитические навыки и умение работать с данными

• Умение работать с Google документами, CRM-системой
• Грамотная речь. Главное, чтобы Вас понимали правильно
• Умение мыслить стратегически - бизнес целями и цифрами- но при этом конвертировать мысли в конкретные тактические шаги
• Понимание рынка и трендов, видение бОльшей картины и адаптировать стратегию под настоящее
• Внимательность, сообразительность и смекалка будет Вашим секретным оружием в этом деле настойчивость

Что мы предлагаем:

- Доход от 80 000 до 250 000+ рублей. Фиксированный оклад, премия за достижение показателей и процент от всех продаж отдела. Потолка в доходе нет);

- Выплаты 2 раза в месяц (аванс и расчет);

- Гибкий старт рабочего дня и работа удаленно;

- График работы пять дней в неделю, с утра до вечера, с выходными днями;

- Напрямую взаимодействуете с собственником компании - быстрое принятие решений;

- Формирующаяся команда отдела продаж;

- Работаем в динамично развивающимся рынке;

- Работаем по всей России;

Что дальше?!

Если ты внимательно прочитал текст вакансии, понимаешь, что это работа для тебя, то начни свой отклик на вакансию с фразы «Мощный отдел продаж» и укажи в сопроводительном письме - ссылки на кейсы которыми ты занимался (занималась)? и свои ожидания по доходу.

После того, как ты напишешь нам, с тобой свяжется сотрудник нашей компании, и пригласит на собеседование.

Удачи!

До встречи на собеседовании.

Основатель сервиса проверенных юристов Доступное право, Сергей Романов.