Приглашаем на работу!
ЗП до 84 787 рублей, бесплатные горячие обеды, медкомиссия и спецодежда за счет работодателя, бесплатный проезд, ежемесячная надбавка за стаж, а также абонементы в Ледовый дворец, бассейн, баню, фитнес и тренажерные залы, компенсация отдыха в Вишневые горки.
Условия:
- Место работы - г. Новотроицк Оренбургская область, территория комбината;
- ЗП до 84 787 рублей (выплаты на карту 2 раза в месяц без задержек);
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- бесплатные горячие обеды (200 рублей в смену) в столовой с выбором блюд: первое, второе, салат, булочка, компот;
- медицинская комиссия за счет работодателя;
- бесплатная фирменная удобная спецодежда и СИЗ;
- корпоративная мобильная связь;
- пропуск на личный автомобиль для въезда на территорию Общества;
- экскурсии, командировки по обмену опытом;
- график работы: 5/2.
Что мы предлагаем:
- ежегодная индексация заработной платы;
- премия по итогам работы за год;
- бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе;
- бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке, на муниципальном транспорте (трамвай);
- ежемесячная надбавка за непрерывный стаж работы на предприятии более 3-х лет до 8 000 руб.;
- ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными условиями труда;
- закрепление за опытным наставником на период адаптации;
- профессиональное обучение/повышение квалификации/переподготовка за счет предприятия;
- компенсация расходов на получение высшего профильного образования.
У НАС САМЫЙ ПОЛНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ В ОБЛАСТИ:
- корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», баня, фитнесс, тренажерные залы);
- организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85% от стоимости путевки);
- корпоративные подарки и путевки в лагерь детям работников;
- поддержка здоровья работников (оздоровление в санатории-профилактории «Металлург», отдых в санаториях Краснодарского края и Северного Кавказа);
- компенсация родительской платы в размере 50% за оплату детских садов;
- поддержка семьи, детства (выплаты, компенсации и прочее).
Обязанности:
- производить мониторинг технического состояния и производительности оборудования структурного подразделения;
- осуществлять расчет и подготавливать сводные отчеты по плановым показателям надежности оборудования: КТГ (коэффициента технической готовности), MTTR (среднего времени на ремонт), MTBR (среднего времени между ремонтами) и т.д. для анализа;
- производить анализ соответствия плановых и целевых значений показателей надёжности оборудования и готовить отчеты по результатам анализа;
- консолидировать данные по выполнению производственного плана и использованию оборудования;
- составлять сводные отчеты по фактическим показателям надежности оборудования и сформированной отчетности по эффективности работы оборудования;
- участвовать в работе групп по оценке критичности оборудования, проводить анализ по оценке критичности оборудования в соответствии с утверждённой методикой. Формировать отчёты по результатам анализа.
Требования:
-
Высшее профессиональное образование: «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» (все профили), «Наземные транспортно-технологические комплексы» (профиль «Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование»), «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Технологические машины и оборудование».
-
Стаж работы по профилю не менее 3 лет.
-
Основы трудового законодательства, навык работы с программами Microsoft Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, SAP, 1C Предприятие.
Откликнитесь на вакансию прямо сейчас!
Мы ждем Вас к нам на работу!