Arbuz.kz/Pinemelon.com — международный онлайн-супермаркет с ассортиментом в 20 тыс. товаров и доставкой в 1-2 часовые слоты. Наш фокус на качественных продуктах питания и отличном сервисе.
Мы на рынке Казахстана с 2011 года и представлены в городах Алматы и Астана. С 2022 года начали продажи в Денвере, США под брендом Pinemelon.com
С 2018 года растем каждый год в 5 раз по обороту и развиваемся в рамках экосистемы Freedom Lifestyle Team. Команда — опытные предприниматели и менеджеры с такими проектами как Тикетон, Авиата, Найми и др.
Пишем собственные IT продукты — WMS (система управления складом), маршрутизацию, сайт/приложения и рекомендательные системы.
О роли:
Мы ищем сильного продуктового лидера, который возглавит развитие и масштабирование WMS и TMS — двух ключевых операционных направлений, от которых напрямую зависит эффективность нашей логистики, клиентский опыт и P&L.
Краткосрочный фокус — WMS:
Сейчас перед нами стоят приоритетные задачи по повышению эффективности склада: автоматизация приёмки и сборки, точность остатков, снижение ошибок, подготовка к масштабированию.
TMS — на горизонте:
Система управления доставкой будет следующей зоной фокуса. Мы работаем с внешним TMS-вендором, и нам важно улучшить процессы маршрутизации, мониторинга и взаимодействия с водителями.
Зачем тебе к нам:
-
Влиять на развитие Arbuz.kz. Мы — продуктовая компания. Если у тебя есть идеи по развитию, можешь предлагать их и внедрять. В отличии от больших компаний у нас намного меньше согласований, проекты не отменяются. Работаем быстро и дружно;
-
Принимать стратегические решения по внедряемым и имеющимся технологиям;
-
Будешь бок о бок работать с основателями и понимать как принимаются бизнес решения.
Что предстоит делать:
-
Вести продуктовую стратегию WMS и TMS: от приёмки на складе до доставки клиенту;
-
Совместно с операционной командой выявлять узкие места, ошибки и потери;
-
Сформировать и реализовать roadmap улучшений по WMS, позже — по TMS;
-
Работать с разработкой, дизайном и аналитиками над созданием фич, систем и интерфейсов;
-
Масштабировать решения на новые склады и города;
-
Работать с внешним TMS-вендором по доработкам и интеграциям;
-
Выстраивать партнёрские отношения со стейкхолдерами: склад, логистика, финансы, коммерческий отдел.
✅ Идеальный кандидат:
-
Опыт работы с WMS, желательно:
-
внедрение или развитие WMS на базе 1С
-
участие в проектах по складской автоматизации
-
-
Опыт в логистике, дистрибуции или ритейле: офлайн-супермаркеты, склады дистрибьюторов, распределительные центры;
-
Понимание принципов TMS: маршрутизация, трекинг, SLA;
-
Опыт работы с командой разработки, уверенное владение Agile-инструментарием;
-
Умение вести product discovery: анализ процессов, интервью, выявление болей;
-
Способность мыслить в терминах бизнеса и P&L.
⭐️ Будет плюсом:
-
Опыт взаимодействия с внешними TMS-вендорами;
-
Знание складской аналитики: OFR, точность сборки, списания;
-
Навыки масштабирования решений на новые локации.
Что мы предлагаем:
-
Влияние на ключевое направление, формирующее костяк операционной модели;
-
Сильную команду: разработка, бизнес, аналитики;
-
Возможность сформировать под себя junior-позиции в будущем;
-
Прозрачные метрики успеха и возможность влиять на P&L;
-
Конкурентная зарплата;
-
Возможность вырасти в Head of Operational Product направления
- Оформление по ТК РК, full time;
- Оплату профильных курсов, участие в конференциях, митапах;
- Работа по Agile;
- Комфортный офис в центре города;
- Корпоративные предложения по фитнесу от Freedom Holding;
- Участие в акциях и конкурсах, получения подарков от Freedom Holding;
- Корпоративные скидки - 20% на онлайн обучение на платформе «Lerna Corp»;
- Корпоративные скидки - 20% на курсы онлайн-школы «Skyeng»;
- 20% скидка на психологическую поддержку (сессию с психологом) от партнера компании Harmonia.kz;
- Скидки на мероприятия/концерты от компании Ticketon.kz;
- Промокоды на дни рождения и подписку Friends в Arbuz.kz.