Руководитель отдела продаж

Dreamland Development — это инновационная строительная компания, специализирующаяся на создании жилых комплексов бизнес-класса в Ташкенте.

Присоединяйтесь к DREAMLAND — месту, где воплощаются мечты!
В DREAMLAND мы создаем не просто проекты, а инновационные решения, которые меняют индустрию. Каждый день — это возможность расти, достигать новых высот и воплощать смелые идеи в жизнь.
Мы ценим амбициозных, целеустремленных и творческих профессионалов, готовых работать в команде единомышленников. В DREAMLAND вы найдете:
✨ Интересные задачи и перспективные проекты
Возможности для роста и развития
Поддержку и комфортную рабочую среду
Если вы хотите стать частью компании, где ценят инициативу и стремление к успеху, DREAMLAND — ваш выбор! Присоединяйтесь и создавайте будущее вместе с нами!

Обязанности:

1. Разработка стратегии продаж
- Определение целей и планов продаж.
- Анализ рынка и конкурентов.
- Формирование уникального предложения для клиентов.

2. Управление командой
- Подбор, обучение и мотивация менеджеров по продажам.
- Постановка задач и контроль их выполнения.
- Разработка системы мотивации сотрудников.

3. Контроль выполнения планов
- Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI).
- Анализ результатов и корректировка стратегии.
- Оптимизация процессов продаж.

4. Взаимодействие с другими отделами
- Сотрудничество с маркетингом для привлечения клиентов.
- Работа с клиентским сервисом для повышения удовлетворенности клиентов.

5. Управление клиентским портфелем
- Развитие отношений с ключевыми клиентами.
- Ведение переговоров и заключение сделок.
- Контроль выполнения договорных обязательств.

6. Анализ и отчетность
- Подготовка отчетов о продажах и прогнозирование доходов.
- Оценка эффективности работы отдела.
- Внедрение новых инструментов и технологий для улучшения продаж.

1. Опыт работы и знания
- Опыт работы в продажах от 3–5 лет, желательно на руководящей позиции.
- Знание основ маркетинга, ценообразования и клиентской психологии.
- Понимание воронки продаж и методов увеличения конверсии.
- Владение CRM-системами и инструментами аналитики.

2. Лидерские и управленческие навыки
- Способность мотивировать команду и развивать сотрудников.
- Навыки делегирования задач и контроля их выполнения.
- Умение принимать стратегические решения и адаптироваться к изменениям рынка.

3. Коммуникационные способности
- Отличные навыки ведения переговоров и работы с клиентами.
- Способность разрешать конфликты и находить компромиссные решения.
- Умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и клиентами.

4. Аналитические и финансовые навыки
- Способность анализировать показатели продаж и прогнозировать результаты.
- Опыт разработки и внедрения стратегий для увеличения прибыли.
- Владение основами финансового планирования и бюджетирования.

5. Гибкость и стрессоустойчивость
- Умение работать в условиях высокой нагрузки и быстро принимать решения.
- Способность адаптироваться к изменениям и находить новые возможности для роста.

• График работы: 6/1 (или сменный)
• 09:00 - 18:00
• 10:00 - 19:00
• Возможности карьерного роста
• Дружный коллектив
• Официальное трудоустройство согласно ТКРУз.