
Продмастер
Специалист по КДП
- Точность и внимательность к деталям
- Оформление отпусков
- Воинский учет
- Оформление трудовых книжек
- Отчетность в ФНС
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Оформление кадровых приказов
- Оформление перевода работника
- Оформление личных дел
- Оформление больничных листов
- Оформление увольнений
- Трудовой кодекс РФ
- Бумажный документооборот
ООО "Продмастер"- это лидирующая на рынке создания готовых кулинарных изделий производственная компания, более 25 лет успешно сотрудничающая с большинством продуктовых сетевых магазинов и предприятий общественного питания Санкт-Петербурга, Ленинградской области, Новгорода и Москвы.
Главный компонент нашего успеха – это сотрудники, поэтому мы стараемся создать условия, которые соответствуют требованиям рынка и подходят именно Вам.
В связи с ожидаемым увеличением состава семьи нашей коллеги, приглашаем соискателей на вакансию Специалист по КДП (срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника)
Функционал:
- ведение КДП (сегмент 170 чел, РФ) ;
- ведение воинского учета и бронирования;
- оформление пропусков;
- отчетность
О важном:
- Высшее или среднее профессиональное образование;
- Знание трудового законодательства, воинского учета;
- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года;
- Развитые пользовательские навыки 1С 8.3 ЗИК, Битрикс24;
- Внимательность, аккуратность, вера в профессионализм и позитив HR's команды. Наличие стрессоустойчивости, безусловно, будет являться значительным преимуществом :)
Про самое главное:
✔ оформление на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника по Трудовому кодексу РФ;
✔ оплата 70000 руб (после налогообложения) на банковскую карту в две принятые в компании даты ;
✔ режим работы: с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00, пять дней в неделю, с выходными днями в субботу и в воскресенье;
✔ бесплатные ланчи и обеды;
✔ обучение / стажировка за счет работодателя;
✔ бесплатное и СВОБОДНОЕ парковочное место рядом с офисом;
✔ предоставление компанией мобильной связи;
✔ корпоративы... минимум дважды в год... ну, а как без них ? :)
Вы с нами?- Мы Вам рады : )
Уважаемые соискатели, поздравляем Вас с первомайскими праздниками! Сможем ответить на Ваши звонки по телефону, начиная с 12.05.25