
CRAFERS
HR менеджер
Не указана
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Кадровое планирование
- Тренинги
- Мотивация
- Креативность
- Телефонное интервью
- Корпоративная этика
- Корпоративная культура
- Адаптация персонала
- Управление персоналом
- Организация тренинга для новых сотрудников
- Проведение собеседований
- Ведение переговоров
- Составление планов по обучению персонала
- 1С: Управление персоналом
- Внутренние коммуникации
- Управление HR брендом
- Исследования рынка труда
Обязанности:
1) Полный цикл подбора персонала:
-
Поиск кандидатов с использованием всех источников и инструментов привлечения;
-
Анализ и отбор резюме, сбор рекомендаций;
-
Проведение собеседований и первичной оценки кандидатов;
-
Организация проведения дальнейших собеседований – коммуникация с заказчиками до принятия заявки в работу и после;
-
Согласование приема на работу, проведение переговоров по условиям, формирование предложения о работе;
-
Формирование и ведение базы кандидатов;
-
Сопровождение кандидата в период адаптации
2) Кадровое администрирование:
- Формирование личного дела сотрудника
- Оформление всех нормативных документов
- Работа в государственной электронной трудовой базе
- Оформление и формирование Структуры, Приказов, ДИ, Штатного расписания, ТД, График отпусков и пр. нормативных документов
3) Обучение и развитие сотрудников:
- Анализ и выявление потребности в обучении
- Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников
- Подбор курсов, ведение переговоров с организациями
- Проведение оценки эффективности обучения
- Организация тимбилдингов
4) Развитие HR бренда:
- Участие в выставках, ярмарках труда, днях карьеры
- Сотрудничество с организациями
- Позиционирование CRAFERS, как привлекательного работодателя
Требования:
- Подтвержденный успешный опыт работы в сфере HR
- Образование/курсы по работе с персоналом будет преимуществом
- Отличные навыки коммуникации и переговоров
- Ответственность, целеполагание, проактивность, высокая организованность
- Высокий уровень эмоционального интеллекта
- Навыки работы в программах 1C, Excel, Word, PowerPoint
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РУз
- График 6/1, с 9-00 до 18-00 (суббота короткий день)
- Современный, комфортный офис типа open space
- Адекватное руководство, сплоченный коллектив
- Корпоративное питание (вкусные обеды, много сладостей собственного производства)
- Если вы полны идей и желаний их воплощать, не боитесь брать ответственность в свои руки, готовы добиваться успешных результатов, "драйвуете" от работы – Вы наш человек!