Главный специалист Отдела активных банковских операций в филиале (г. Гродно)

Подготовка договоров (кредитных, обеспечения)

Работа в ИБС «SC-Bank NT» (основные модули: «Кредиты юридическим лицам», «Кредитные риски и резервы»)

Проверка платёжных документов кредитополучателя на выдачу кредита, проведение предварительной и последующей проверок целевого использования

Ежедневный кредитный мониторинг состояния кредитной задолженности, работа с клиентом по соблюдению дисциплины погашения, по предупреждению образования простроченной задолженности, в том числе по погашению просроченной задолженности

Ежедневный кредитный мониторинг состояния кредитной задолженности, работа с клиентом по соблюдению дисциплины погашения, по предупреждению образования простроченной задолженности, в том числе по погашению просроченной задолженности

Оценка финансового состояния клиентов, расчёт кредитного рейтинга

Рассмотрение ходатайств клиентов в рамках сопровождения активных банковских операций

Подготовка заключения, включающего анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, внесение вопроса на рассмотрение уполномоченным органом Банка, включая доклад на кредитном комитете

Подготовка отчётов, писем, предложений для внутренних (руководство, курирующие подразделения и др.) и внешних (органы гос. управления, местные органы власти и проч.) пользователей по направлению деятельности (по отделу, сопровождаемому участку)

Соблюдение законодательства и ЛПА Банка по проведению мероприятий и процедур, направленных на предотвращение легализации доходов, полученных преступным путем, финансирования террористической деятельности и финансирования распространения оружия массового поражения.

Банковское законодательство

Законодательство в области осуществления активных банковских операций с корпоративными клиентами

Принципы оценки финансового состояния юридических лиц

Microsoft Office

Умение работать самостоятельно

Умение работать с большим объемом информации

Умение принимать решение

Умение разрешать конфликтные ситуации

Умение адаптироваться к изменениям

Умения строить межличностные отношения

Умение формулировать мысли

Умение следовать инструкциям

Аналитические способности

Внимательность

Компетентность

Быстрая адаптация к изменяющимся условиям работы

Коммуникабельность

Инициативность

Консервативность.