-
проведение аудита и анализ рисков действующей системы защиты персональных данных;
-
проектирование, изменение и построение бизнес-процессов защиты и безопасности персональных данных (с учетом организационных и технических мер защиты);
-
разработка и актуализация локальных нормативных актов, регламентирующих правила обработки и защиты персональных данных, а также организационно-распорядительной и технической документации;
-
проведение внутреннего контроля соблюдения законодательства в области персональных данных;
-
методологическая поддержка подразделений по вопросам организации обработки персональных данных;
-
точечное обучение и организация доведения до сведения работников положений законодательства РФ и локальных нормативных актов о персональных данных, требований к защите персональных данных;
-
участие в проведении расследования инцидентов, связанных с вопросами обработки персональных данных;
-
взаимодействие с государственными органами и регуляторами по вопросам обработки персональных данных;
Требования:
- Высшее профессиональное образование (приветствуется в области юриспруденции);
- Опыт работы в области обеспечения организации обработки и защиты ПДн не менее 3-х лет, знание основных принципов, процессов и мер по организации обработки персональных данных;
- опыт самостоятельной разработки локальных актов (высокий уровень юридической техники написания документов), а также опыт проведения аудитов состояния защиты персональных данных и внутренних проверок соблюдения законодательства
- Знание законодательства и нормативных правовых актов в области персональных данных;
- Знание актуальных угроз информационной безопасности, векторов атак и мер защиты;
- Наличие квалификационных сертификатов приветствуется;
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы: 5/2, пятница – сокращенный рабочий день;
- Полис ДМС со стоматологией;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Годовая премиальная выплата;
- Материальная помощь к отпуску;
- Премия ко Дню Нефтяника;
- Компенсация санаторно-курортного лечения;
- Компенсация на организацию детского оздоровительного отдыха;
- Дополнительные оплачиваемые отпуска;