Rubius — аккредитованная IT-компания c 20-тилетней историей. Входим в топ-100 крупнейших разработчиков заказного ПО в России по версии независимых аналитиков TAdviser и лучший HR-бренд по версии hh.ru.
Мы разрабатываем софт для клиентов из различных отраслей — от промышленности и нефтегаза до ритейла и медицины. Основаны в самом сердце Сибири — Томске, с компаниями по всему миру. Наши решения используют российские и мировые лидеры: Apple, Tesla, Kaspersky, Amazon, IBM, Uber, Netflix, Газпром, РЖД и другие. Партнёры компании представлены в ОАЭ (Дубай), Казахстане (Астана), России (Москва, Санкт-Петербург), Саудовской Аравии (Эр-Рияд).
Мы приглашаем бухгалтера по расчёту заработной платы в команду Rubius для работы на срочном трудовом договоре, замещающего сотрудника в декретном отпуске. Мы стабильная IT-компания с развитой корпоративной культурой. Здесь вы будете чувствовать себя частью большой команды, в которой приветствуют открытое общение, благоприятную атмосферу, поддержку со стороны коллег и руководства, а также желание профессионально развиваться.
Чем предстоит заниматься:
-
расчётом заработной платы сотрудников (5 компаний)
-
производить расчёт больничных, отпускных, расчёт при увольнении, перерасчёт начислений
-
составлением и сдачей отчётности по заработной плате, НДФЛ, страховым взносам
-
выгрузкой в банк ведомостей на выплату заработной платы
-
сверкой с бюджетом по зарплатным налогам
-
принимать участие в создании внутренних нормативных актов, в разработке положений
-
начисления и выплаты по договорам ГПХ
Необходимые навыки и опыт:
-
высшее экономическое или профессиональное образование
-
опыт работы бухгалтером от 3 лет
-
знание законодательства РФ, ПБУ, ТК, НК
-
знание 1С:ЗУП 3.1, БУХ 8.3 на уровне уверенного пользователя
-
знание Excel, Сбис++, Диадок на уровне уверенного пользователя
-
системность, сосредоточенность на результате, а не на процессе
-
ответственность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость, коммуникабельность
-
желание профессионально расти
-
интерес к автоматизации и систематизации
Что мы предлагаем:
Сотрудники компании – главная ценность Rubius. Мы поддерживаем культуру заботы и развития. Стремимся, чтобы каждый участник нашей команды раскрыл свой потенциал. Наш подход к развитию сотрудников оценили на премии hh.ru и мы стали HR-брендом года:)
Про работу и оплату
-
белую и своевременную заработную плату
-
официальное трудоустройство
-
до 5% ежемесячная премия за результат
-
два монитора, возможность выбрать клавиатуру и мышь после испытательного срока
-
комфортное рабочее место, эргономичный стул
-
помощь с home office удалённым сотрудникам
-
гибкое начало рабочего дня
-
возможность трудоустройства в компанию-партнёр в Казахстане
-
бонусы аккредитованной IT-компании
Про рост и развитие
-
индивидуальный трек развития
-
компенсация 50% за профессиональную сертификацию в рамках индивидуальных треков
-
внутренние митапы на разные темы и подробные гайды
Про офис, плюшки и атмосферу
-
оплачиваемые занятия спортом (даже в домашних условиях)
-
возможность получить ДМС (со стоматологией) после испытательного срока
-
вкусные завтраки, офис с верандой и большой кухней
-
скидки для вас и родственников в Rubius Academy
-
бонусы к рождению детей и свадьбе
-
разнообразные корпоративы и активности
-
развитая и комфортная корпоративная культура, без иерархии
-
сообщества по интересам (футбол, теннис, своя музыкальная группа, шахматный клуб...) и коллектив, где прислушиваются к мнению каждого.
Просто вбивайте в поисковики слово Rubius и знакомьтесь с нами ближе. А потом откликайтесь на наши вакансии. Будем рады работать в команде с людьми, которые любят своё дело!
С уважением,
Ольга Мальцева
HRD лучшей компании в мире:)