Работа в выделенной проектной зоне в торговом зале гипермаркета в отделах "Настенная и напольная плитка", Кухни" или "Столярные изделия".
Чем предстоит заниматься:
- Инициировать контакт с клиентом, консультировать его по продуктам и услугам.
- Подбирать и проектировать оптимальные варианты продуктов и услуг, рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение);
- Осуществлять активные продажи в магазине, сопровождать сделки от момента продажи до установки;
- Согласовывать сроки выполнения заказов с производством;
- Вести историю работы с клиентами в CRM;
Что мы ожидаем:
- Уверенный пользователь ПК;
- Профессиональную любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента;
- Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
- Ориентацию на результат (стремление довести проект клиента до завершения).
Работа у нас - это:
- Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1 дня;
- Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
- График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), плавающие выходные.
-
Совокупный уровень дохода от 62 700 руб. до вычета налога. Оклад от: 54 000 (фикс. оклад, ежемесячно на банковскую карту) + 6000 (ежемесячная гарантированная выплата за питание)
-
Возможность получения премий:
-ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 2700 руб.)
-ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина;
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- корпоративный транспорт (вечерняя вахта после 23:00);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.