Летающая Тарелка

Шеф-повар проекта

От 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Управление производственным персоналом
  • Обучение персонала

ВАЖНО!!!!!

Кандидатам с опытом работы ТОЛЬКО В РЕСТОРАНАХ просьба НЕ беспокоить, рассматриваем только с опытом работы на пищевом производстве (фабрике-кухне) !!!

Наша фабрика-кухня готовит питание для реализации в одну из торговых сетей города Москвы. В общем штате фабрики более 200 человек, есть действующий директор производства.

Обязанности:

  • Руководство производственным персоналом (повара, бригадиры, комплектовщики, кухонные работники и пр.) на одном из направлений фабрики-кухни (организация питания для сети "самокат")
  • Контролировать ассортимент, качество, количество, сроки годности и условия хранения продуктов, сырья, полуфабрикатов, готовой продукции;
  • Составлять и контролировать графики, расстановку и работу персонала , проводить обучение поваров, контролировать соблюдение сотрудниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены;
  • Осуществлять контроль за соблюдением технологии производства, приготовлением блюд и полуфабрикатов, за нормами закладки сырья и соблюдения товарного соседства продуктов при их хранении;
  • Соблюдать установленную отчетность , включая фото-отчеты.
Требования:
  • Профильное образование желательно;
  • Опыт работы шеф-поваром/ директором производства/зав.производством на производстве (фабрике-кухне) !!!!
  • Опыт руководства коллективом от 30 человек;
  • Навыки приготовления блюд и п/ф;
  • Знание санитарно-эпидемиологических требований, предъявляемых к организациям общественного питания;
  • Знание рецептур, технологии приготовления, требований к качеству, сроков, условий хранения, оформления и отдачи блюд и кулинарных изделий.
Условия:
  • График работы пятидневка с 9 до 18ч, возможен ненормированный рабочий день по мере производственной необходимости;
  • Официальное оформление, соц.пакет;
  • Корпоративное питание, униформа;
  • Заработная плата, дважды в месяц без задержек, обсуждается лично с каждым кандидатом, есть премии по итогам работы;
  • Подарки к праздникам, включая детские;
  • Парковка для сотрудников.