Mediamiles

Юрист

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Этика и профессионализм
  • Умение работать в команде
  • Умение анализировать и работать с документами
  • Организованность и соблюдение сроков
  • Способность аргументировать и убеждать
  • Эффективный поиск и анализ информации
  • Критическое мышление
  • Жизнестойкость
  • Высокий уровень владения MS Word

Компания MediaMiles - это современное, динамично развивающее производство по изготовлению уличных мониторов, которые могут выдерживать агрессивную среду.

Мы сотрудничаем с Ростелеком, Сколково, Яндекс и органами власти в области развития цифровизации городской среды.

Приглашаем в нашу команду Юриста.

Основные задачи:

Полное юридическое сопровождение группы компаний (общая численность штата группы компаний - до 100 человек):

1. Правовое обеспечение корпоративного управления, координация работы общего собрания учредителей, проверка соблюдения корпоративных процедур при принятии решений органами управления, составление протоколов собраний.

2. Договорная работа (разработка проектов договоров, соглашений), оценка рисков и правовых последствий различных сделок. Ведение переписки с контрагентами по вопросам заключения, исполнения и прекращения договоров, соглашений.

3. Представление интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, подготовка претензий, исков, отзывов на претензии и иски, апелляционных и кассационных жалоб.

4. Разработка, правовая экспертиза локальных нормативных актов (приказы, положения, иные локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность компании), внесение в них изменений.

5. Взаимодействие с нотариусами, надзорными и регистрирующими органами, гос.учреждениями, подготовка и ведение учёта доверенностей.

Что мы ожидаем от будущего сотрудника:

1. Высшее юридическое образование; знание гражданского, административного, арбитражного процессов и исполнительного производства, основ налогового и бухгалтерского учета.

2. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет (как преимущество в сфере - производство, НИИ, медиа).

3. Желателен опыт работы с интеллектуальной собственностью - опыт регистрации патентов, товарных знаков, работа с лицензионными соглашениями.

4. Опытный пользователь MS Office, Консультант+, высокий уровень владения MS Word, отличные навыки работы с поисковыми запросами под задачу.

5. Знание корпоративного законодательства (законов о ООО), регулирования прав и обязанностей учредителей Общества, нюансов использования корпоративных и учредительных документов.

6. Деловые качества: ответственность, аналитический склад ума, объективность и беспристрастность, критическое мышление, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

  • Полная занятость. Нормированный график работы 5/2 с выходными в субботу и воскресенье, "гибкие" начало рабочего дня с 9:00 до 10:00 и время обеда.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (вся заработная плата на банковскую карту сотрудника, оплата больничных, отпусков и пр. гарантии по ТК РФ).
  • Готовы индивидуально обсуждать гибридный формат работы после прохождения испытательного срока. Первые три месяца потребуется регулярное присутствие в офисе, так как необходимо наладить взаимодействие с командой и изучить специфику деятельности бизнеса.
  • Отзывчивый молодой коллектив, адекватное руководство.
  • Подчинение заместителю генерального директора, который курирует правовое направление.
  • Интересные задачи, возможность прокачать компетенции, освоить новые, развиваться в современной производственной компании.
  • Комфортные условия труда: хорошо оборудованное рабочее место, корпоративная мобильная связь, оборудованная кофейно-чайная зона в офисе.
  • Современный светлый офис и производство расположены в одном здании в районе ст.м.Нарвская, (г. Санкт-Петербург, ул. Калинина, 13).

Пожалуйста, в сопроводительном письме обязательно напишите о Вашем релевантном проф. опыте и(или) знаниях, и укажите Ваши ожидания по системе мотивации (уровень и состав заработной платы, необходимые дополнительные условия). Соответствие Вашего опыта, "основным задачам" и "ожиданиям от будущего сотрудника" в описании нашей вакансии - просим Вас указать по пунктам.

Присоединяйтесь к нам, если Вы готовы развиваться и достигать результатов вместе с нами!