
Юридическая Фирма Насонов и Партнеры
Младший юрист практики банкротства и разрешения споров
- Грамотная речь
- Работа в команде
- Английский язык
- Грамотность
- Деловая переписка
- Управление временем
- Деловая этика
- Гибкость
- Опытный пользователь ПК
- Работа с документами
- Навыки публичных выступлений
- Оформление договоров
- Английский язык (Upper-Intermediate)
- Презентабельный внешний вид
- Критическое мышление
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение работать в режиме многозадачности
- Работа с большим объемом информации
- Деловое общение
Юридическая фирма Nasonov&Partners - команда первоклассных судебных юристов и лидер рынка юридических услуг Нижегородской области.
Фирма специализируется на сопровождении неординарных проектов: сложных банкротств и комплексных судебных экономических споров. Клиенты фирмы - крупные компании из промышленного сектора, застройщики жилья, банки и кредитные организации, и частные состоятельные персоны. Nasonov&Partners рекомендована престижными зарубежными и российскими рейтингами Chambers Europe, Best Lawyers, Право.ру-300 и ИД КоммерсантЪ.
В связи с расширением штата приглашаем в нашу команду младшего юриста практики банкротства и разрешения споров.
Что мы предлагаем:
- Заработная плата: от 45 000 рублей на руки в месяц
- Ежеквартальные премии
Обязанности сотрудника:
- Анализ спорных ситуаций и подготовка юридических мнений;
- Подготовка проектов процессуальных и других юридических документов;
- Работа с доказательствами: выявление, оформление и подготовка для предоставления в суд;
- Представление в судах клиентов фирмы.
Требования к кандидату:
- Опыт работы кандидата в аналогичной должности от 1 года в юридической фирме, адвокатском образовании или в юридическом отделе крупной компании;
- Наличие оконченного высшего юридического образования;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Владение английским языком на уровне upper-intermediate может быть преимуществом;
- Уверенный пользователь ПК (базовое ПО: MS Office, работа с таблицами, СПС Консультант+);
- Готовность к ненормированному рабочему дню (не постоянно, под задачи).
Кроме этого, мы обращаем внимание на такие личные качества кандидата как:
- Готовность проявлять инициативу при выполнении задач;
- Критическое мышление и умение самостоятельно рассуждать на любую тему;
- Внимательность к деталям, вдумчивость;
- Умение и желание работать с рутинными задачами;
- Высокие коммуникационные навыки, опыт публичных выступлений;
- Стремление к личностному развитию и росту;
- Гибкость в решении вопросов.