Ведущий экономист/экономист по труду и заработной плате

1. Работа по экономическому обеспечению деятельности учреждения в части касающейся оплаты труда и стимулирования работников, по всем разделам финансирования Учреждения.

2. Подготовка данных для составления проектов планов финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, в части оплаты труда.

3. Ведение учета показателей по труду и заработной плате.

4. Выполнение расчета по необходимым трудовым и финансовым затратам.

5. Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в Учреждении, а также внесение изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

6. Принимать участие в разработке мероприятий по эффективному использованию трудовых и финансовых ресурсов.

7. Осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам и подготавливает их к счетной обработке.

9. Обеспечение руководителей и других пользователей отчетности сопоставимой и достоверной информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.

• Образование: высшее экономическое или бухгалтерское;
• Опыт работы в качестве экономиста по оплате труда приветствуется (но не обязательно);
• Знание пакета программ Microsoft Office (Word, Excel), знание Трудового Законодательства РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности, опыт работы в системе «Парус» приветствуется;
• Аналитический склад ума, пунктуальность, коммуникабельность, нацеленность на результат;
• Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: пн.-пт. с 9.00 до 17.30;
• Работа в стабильной крупной компании;
• Квартальные премии по результатам работы;
• Транспортная доступность;
• Комфортные условия труда, дружный коллектив;
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом индивидуально по результатам собеседования, в зависимости от опыта работы.