Менеджер по подбору персонала

С 2014 года мы зарекомендовали себя как быстро растущий, инновационный и надежный игрок на рынке производства и продажи товаров для дома и отдыха.

Мы ищем энергичного и амбициозного человека с искрой в глазах, способного постоянно улучшать себя и свою работу.

Идеальный кандидат – это тот, кто умеет брать на себя инициативу и не боится брать на себя ответственность, делая всегда чуть-чуть больше запрашиваемого.

Нам важен человек, который увлечённо подходит к работе с людьми, проявляя как душевную теплоту, так и высокий уровень профессионализма!

Чем нужно будет заниматься:

• Поиск и подбор менеджмента среднего и высшего звена, из-за потребности в масштабировании компании
• Поиск и подбор операционного персонала в компанию (бэк-офис, производство, склад)
• Организация всех этапов собеседования
• Оценка навыков и компетенций кандидатов
• Формирование портрета кандидата для каждой открытой вакансии
• Подготовка job offer, согласование и первичное сопровождение выходов сотрудников
• Организация рабочих мест (формирование заявок в техническую поддержку)
• Сбор и подготовка документов сотрудников для оформления, передача в кадровый отдел
• Адаптация сотрудников и поддержка в период испытательного срока
• Оценка эффективности сотрудников
• Формирование кадрового резерва (ротация персонала)
• Корпоративная культура и развитие HR-бренда компании

Ваши ключевые навыки и знания:

• Успешный опыт в точечном подборе персонала от 1 года
• Опыт работы со всеми актуальными HR-ресурсами (не только hh.ru)
• Умение работать в интенсивном режиме, управляя сроками закрытия вакансий
• Применение системы в отборе кандидатов
• Использование психологических портретов в отборке кандидатов для совместимости с руководителем
• Гибкость и высокий уровень коммуникативных навыков

Мы готовы Вам предложить:

• Достойный уровень дохода, обсуждается индивидуально (оклад + kpi)
• График работы: офис 5/2 (пн-пт) с 09:00 до 18:00
• Офис в 10 минутах пешком от м. Беломорская\м. Речной вокзал, ул. Смольная 24А (БЦ)
• Оформление в соответствии с законодательством РФ
• Личностный и карьерный рост
• Весёлые совместные праздники
• Отсутствие дресс-кода и бесплатный кофе в офисе