Машиностроительной компании на постоянную работу требуется специалист в отдел кадров.
Обязанности:
- подбор персонала: формирование воронки кандидатов, размещение вакансий, первичное интервью с кандидатами;
- формирование кадрового резерва;
- предоставление ежемесячной отчетности, аналитики руководителю;
- участие в процессе адаптации новых сотрудников;
- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних регламентов;
- помощь в ведении кадрово-документационного производства (КДП);
- разработка и поддержание системы мотивации сотрудников.
- высшее образование (желательно «Управление персоналом», «Юридическое» или смежные области);
- опыт работы в сфере управления персоналом от 2-х лет;
- опыт ведения КДП на предприятии с численностью от 100 чел.;
- уверенный пользователь ПК, 1C ЗУП 8.3;
- опыт работы в подборе и адаптации персонала;
- владение современными инструментами поиска, оценки и привлечения персонала;
- знание ТК РФ в части кадрового делопроизводства, организации оплаты труда, социальных гарантий;
- ответственность, исполнительность, внимательность, готовность работать в команде;
- отличные коммуникативные навыки: доброжелательность, умение выстраивать отношения с людьми. Грамотная, развитая устная и письменная речь.
- оформление согласно ТК РФ;
- график работы 5/2 с 09-00 до 18-00;
- работа в стабильной компании;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- молодой, дружный коллектив;
- авто/вело парковка.