Руководитель отдела продаж

Мы - мультибрендовая компания Rizz, активно развиваемся и запустили уникальную технологию, которая меняет подход к продвижению продуктов и услуг.

Rizz.Market - платформа для рекламодателей и микроблогеров.

Уникальный сервис предлагает безопасное масштабирование медиа кампаний, инструмент для развития блогеров, продвижения рекламодателей.

Сейчас мы находимся в поиске удалённого руководителя отдела продаж.​​​​​​​​​​​​​​

Что нужно будет делать:

- Найм, обучение и развитие менеджеров по продажам.
- Привлечение новых клиентов (рекламодателей) на платформу Rizz.Market – ведение переговоров и презентация возможностей сервиса без холодных звонков (работа с входящими запросами и тёплой базой).
- Организация эффективной работы отдела, постановка целей и контроль их выполнения.
- Выполнение плана продаж.
- Мотивация команды и создание позитивной рабочей атмосферы.
- Совершенствование системы мотивации.
- Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами: выявление потребностей, подбор оптимальных рекламных решений, консультирование по сервису.
- Совершенствование системы продаж в отделе: разработка и внедрение скриптов, улучшение навыков продаж менеджеров, внедрение и оптимизация инструментов продаж.
- Взаимодействие с внутренними командами (маркетинг, аккаунт-менеджеры, техническая поддержка) для оперативного решения вопросов и обеспечения высокого уровня сервиса.

Наши ожидания от кандидата:

- Опыт работы в B2B-продажах или сопровождении клиентов (Account) от 1 года. Успешный опыт продаж рекламных услуг или IT-продуктов будет преимуществом.
- Знание рынка digital-рекламы, маркетплейсов или influencer-маркетинга желательно. Понимание специфики продвижения товаров через блогеров будет плюсом.
- Развитые коммуникативные навыки: умение проводить презентации, убеждать и выстраивать доверительные отношения с клиентами.
- Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний; умение работать с возражениями, договариваться о взаимовыгодных условиях.
- Уверенный пользователь ПК: опыт работы с CRM-системами (например, AMO, Bitrix, Google-таблицы, MS Office), Excel и презентационными программами.
- Самостоятельность, проактивность и нацеленность на результат. Умение планировать свое время и выполнять задачи в срок.
- Организационные навыки и системный подход к работе.

Что мы предлагаем:

• Полная прозрачность и стабильность: официальное трудоустройство с «белой» зарплатой, премиями, оплачиваемыми отпусками и больничными. Выплаты всегда вовремя — 1-го и 16-го числа, без задержек с первого дня работы компании.

• Рост без ограничений: мы активно развиваемся и ценим инициативу. У тебя будет возможность для как вертикального, так и горизонтального роста, чтобы находить новые вызовы и точки развития.

• Забота о твоем здоровье: через год работы с нами ты получишь ДМС со стоматологией, а через два года сможешь подключить близкого человека.

• Баланс работы и отдыха: мы уважаем твое время и никогда не работаем в выходные и праздничные дни.

• Развитие и обучение: мы верим в рост через знания, поэтому компания поддерживает профессиональное обучение и развитие навыков.

• Приятные мелочи: компания радует подарками на важные для тебя события.

• Лучшая команда: ты будешь работать с людьми, которые готовы делиться опытом, поддерживать и помогать. Мы создаём атмосферу, где каждый может проявить себя.

• Командный дух: регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия помогут не только весело провести время, но и лучше понять свою команду, расширить круг знакомств и открыть новые возможности.