Федеральная сетевая компания – Россети

Ведущий эксперт управления корпоративных отношений

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Характер работы:

  • Разработка и рассмотрение внутренних документов, касающихся деятельности органов управления и относящихся к компетенции Департамента корпоративного управления;
  • Анализ сделок на предмет необходимости проведения корпоративных мероприятий, связанных с их заключением;
  • Участие в согласовании материалов к заседаниям/заочным голосованиям органов управления;
  • Подготовка и обеспечение согласования проектов решений органов управления и пояснительных записок;
  • Участие в проведении закупочных мероприятий, осуществляемых для нужд управления;
  • Взаимодействие с внешними консультантами;
  • Подготовка заключений для голосования представителей Общества в дочерних обществах, анализ внутренних документов дочерних обществ;
  • Выполнение отдельных поручений руководства Департамента по вопросам деятельности Департамента.

Требования к кандидату:

  • Высшее юридическое/экономическое образование;
  • Опыт работы от 2 лет по специальности в области юриспруденции или корпоративного управления;
  • Уверенные знания законодательства Российской Федерации, регулирующего деятельность хозяйственных обществ, ценные бумаги, а также гражданское и антимонопольное законодательство, корпоративное право;
  • Грамотная письменная речь, навыки делового письма;
  • Уверенный пользователь MS Office и правовых баз данных (Консультант и Гарант)

Условия работы:

  • Соблюдение ТК РФ в полном объеме;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • Медицинское страхование (ДМС) с первого месяца работы;
  • Частичная компенсация фитнеса;
  • Корпоративные скидки для сотрудников и членов семьи;
  • Отпуск 32 календарных дня, материальная помощь к отпуску;
  • Работа в Исполнительном аппарате, офис: ул. Самарская, 1 (шаговая доступность от м. Проспект Мира).

Уважаемые соискатели, пожалуйста, указывайте ожидаемый уровень дохода в резюме или в сопроводительном письме.