В течение многих лет компания MERLION является лидером российского ИТ-рынка, что отражено в рейтингах ведущих отраслевых изданий:
№35 В рейтинге Forbes/RE «200 крупнейших частных компаний 2019».
№58 В рейтинге РБК «500 крупнейших российских компаний 2019».
№59 В рейтинге Эксперт «600 крупнейших российских компаний 2019».
№7 В рейтинге Forbes «20 самых дорогих компаний Рунета 2019» проект «Ситилинк».
Обязанности:
-
Кросс-функциональное взаимодействие;
-
Помощь в разрешении спорных ситуаций с маркетплейсами;
-
Ведение управленческих сверок с площадками и внутренними подразделениями компании;
-
Контроль работы с проблемными заказами внутри компании;
-
Оформление сопроводительной документации;
-
Детализированный анализ через взаимодействие с технической поддержкой площадки и компании;
-
Сбор, структурирование, анализ информации и выполненной работы;
-
Подготовка отчетов по требованиям руководства.
Требования:
- Опыт работы с маркетплейсами будет преимуществом;
-
Понимание механизмов работы электронной коммерции (маркетплейсы: Озон, Вайлдбериз, Яндекс, Мегамаркет);
-
Хорошее владение пакетом MS Office;
-
Знание и понимание документооборота отдела продаж;
-
Готовность работать с большим объемом информации;
-
Внимательность и ответвенность.
- Фиксированный график 5/2, пн-пт 10:00 – 18:30;
- Гибридный формат работы;
- Трудоустройство в штат по ТК РФ.
- Комфортная атмосфера: культура поддержки и внутренние конкурсы;
- Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров.
Помимо зарплаты, вы будете получать:
- возможности строить карьеру в крупнейшей российской компании из списка Forbes.
Почему у нас хорошо работать?
- Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год (за 2020 год рост бизнеса составил 34%).
- Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, меняющих рельеф бизнеса.
- Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании.
- Доверие. Лояльное руководство, высокий уровень понимания задач от бизнеса, в то же время – значительная свобода действий и отсутствие микроменеджмента. Отношения с коллегами строятся на взаимном доверии, уважении, умении слушать и слышать.
- Комфорт. С первых же дней опытный коллега будет вашим «проводником» в компании и поможет решить любой вопрос. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.