СТПрайм

Менеджер ресторана/ менеджер смены

1 620 - 1 810 BYR
  • Гродно
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта

Менеджер — это человек, умеющий принимать решения, объединять людей и выкручиваться из сложных ситуаций. Это настоящий лидер, умеющий достигать целей на смене !

А самое главное, нам нужен человек, стремящийся к развитию и росту и понимающий, что для этого нужно пройти путь с "0".

Что мы предлагаем вам?

- Плавающий график с 10:00 до 23:00.

- Заработная плата: почасовая оплата 8,5 р в час + премия за KPI показатели до 300 р. 1550-1770 на руки

- На период обучения стоимость часа, согласно должности на которой обучаемся

- Своевременную заработную плату 2 раза в месяц без задержек

- 50% скидка на питание во время смены;

- Бесплатное обучение

- Бесплатная униформа

- Карьерный рост до менеджера смены в течение трех месяцев работы.

- Возможен карьерный рост до управляющего в течение шести месяцев работы

- Официальное трудоустройство.

- 50% покрытие доставки после смен на такси за счет компании.

- Повышение зп за стаж с 13 месяца работы

- Реферальная программа: приведм друга ( 100 р.)

Что вы будете делать:

Результат который должны приносить компании: все заказы доставлены вовремя с должным стандартизированным качеством блюд.

  • контроль работы сотрудников доставки: выполнение стандартов обслуживания, соблюдение технологий изготовления блюд, выполнение кассовой дисциплины, трудовой дисциплины;

- Готовить блюда на кухне, заготовки.

- Выполнение задач и указаний.

- Организация полной бесперебойной работы смены кухни, кассы и курьеров;

- Обучение, контроль и мотивация сотрудников;

- Общение с гостями и решение их проблем.

- Выполнять проектные задачи

- Контроль качества и сроков годности продукции, ассортимента и складских остатков.

- проведение инвентаризаций.

- Выполнять на смене все временные показатели скорости, и производительности команды. KPI.

Что нужно от вас:

- Справляешься с высокой нагрузкой,

- Ценишь командную работу и готов помогать,

- Умение работать в условиях многозадачности

- Стрессоустойчивость, мобильность

- Высокий уровень ответственности

- Высокая обучаемость;

- Желание расти в профессиональном плане;

- Разделение принципов компании

У нас высокие стандарты и руководитель должен быть главным их носителем.Ждем отклики от кандидатов, которые понимают, что их ждет, и представляют предстоящую работу.