Транзит

Руководитель отдела развития (FTL)

Не указана
  • Китай
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Деловая переписка
  • Логистика
  • Международные перевозки
  • Ведение переговоров
  • Ведение отчётности
  • Китайский — B1 — Средний
  • Английский — B1 — Средний

Мы приглашаем кандидатов на вакансию Руководитель отдела развития.

Задачи для вас:

  • Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и поддержки их логистических потребностей

  • Работа с клиентами для понимания их логистических потребностей и предоставления им соответствующих решений

  • Обеспечение их эффективности и качества

  • Координация грузоперевозок с использованием грузовиков и других транспортных средств

  • Мониторинг и контроль логистических процессов для обеспечения их эффективности и качества

  • Решение проблем и конфликтов, связанных с логистикой и транспортировкой

  • Анализ рынка логистических услуг в Китае и предоставление рекомендаций по улучшению услуг компании

Мы ожидаем:

  • Опыт FTL-перевозок (полная загрузка) от 2-х лет
  • Знание рынка логистических услуг в Китае обязательно
  • Опыт работы с китайскими клиентами и партнерами, контакты
  • Знание китайских законов и нормативных актов, регулирующих логистику и транспортировку
  • Опыт работы с клиентами и предоставления им услуг
  • Умение анализировать и решать проблемы, связанные с логистикой и транспортировкой

Мы предлагаем:

  • Интересную работу в крупной, динамично развивающейся компании
  • Развитие в профессиональной команде
  • Прозрачную систему мотивации
  • Официальное трудоустройство
  • График работы: 5/2
  • Современный и комфортный офис
  • Место работы: No.290, Tianmu West rd, 10C, Shanghai
  • Корпоративную мобильную связь