В Ваши обязанности будет входить:
Самостоятельно и совместно с Техническим заказчиком:
- осуществлять проверку проектной документации по разделам ЭС, ЭОМ, на их соответствие разделам АР и ТХ;
- выдавать замечания по разделам проектной документации, направленные на снижение стоимости оборудования, СМР и оптимизации принятых проектных решений и эффективности дальнейшей эксплуатации электротехнического оборудования;
- давать предложения по привлечению альтернативных поставщиков электротехнического оборудования.
В рамках своих компетенций:
- давать заключения по Техническим заданиям к договорам;
- участвовать в приёмке работ по подрядным договорам;
- готовить еженедельный отчёт о ходе выполнения работ;
- участвовать в испытаниях и приемке электроустановок и электросетей в промышленную эксплуатацию.
- Высшее инженерное образование;
- Опыт работы от 5 лет (в области строительства и эксплуатации зданий и сооружений, инженерного оборудования).
- Опыт работы с проектными организациями в области проектирования внутренних и наружных инженерных сетей;
- Опыт работы с проектной документацией - опыт строительства и эксплуатации электротехнического оборудования и электросетей;
- Опыт взаимодействия с контролирующими органами, и ресурсоснабжающими организациями;
- Уверенный пользователь ПК, Excel, AutoCAD, Системы проектирования;
- Самостоятельность, коммуникабельность, адаптивность, грамотность, внимательность, стрессоустойчивость, инициативность.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
- Срочный трудовой договор до конца 2025 года / возможность работать по совместительству;
- График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
- Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
- Столовая, кафе на территории предприятия;
- ДМС после прохождения срока испытания;
- Комфортные условия труда;
- Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
- Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
- Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
- Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- Обучение за счет средств предприятия;
- Базы отдыха для работников и членов их семей;
- Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
- Подарки и конкурсы для детей работников.