Обязанности:
Координирование работы дополнительного офиса по обслуживанию физических лиц.
Выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка.
Поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении.
Операционное обслуживание физических лиц (открытие текущих счетов, прием заявлений на перевод, оформление договоров банковского вклада)
Контроль операционных процессов и устранение ошибок по формированию кредитного досье клиента.
Требования:
Высокие навыки ведения переговоров
Знание закона о банках и банковской деятельности, нормативных актов ЦБ
Знание инструментов управления персоналом (мотивация, стимулирование, обучение)
Умение организовать эффективные продажи в рамках KPI.
Высокие коммуникационные навыки и опыт выстраивания долгосрочных отношений с клиентами.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
- Доход сотрудника состоит из фиксированной части (оклад) и премии (73 000 оклад + ежеквартальная премия по результатам продаж)
- Обучение и поддержка новых специалистов.
- У нас:
- Развитая система материального и нематериального стимулирования;
- Премия к дню рождения банка;
- Доплата до среднего дохода по больничному листу;
- Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
- Премии по результатам конкурсов и акций;
- Премии за результативность;
- Премия за наставничество;
- Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
- Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
- Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
- Забота о сотрудниках:
- ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
- Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
- Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
- Новогодние детские подарки
-
Корпоративная жизнь:
- Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
- Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
- Развитое спортивное движение;
- Корпоративные скидки в страховых компаниях
-
Работай у лучших!