Россети Ленэнерго

Преподаватель (безопасность работ на высоте)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Обучение персонала
  • Обучение и развитие
  • Дистанционное обучение
  • Охрана труда
  • Организация учебного процесса
  • Групповое обучение
  • Преподавание
  • Работа на высоте

Обязанности:

  • Проводить обучение требованиям охраны труда при работе на высоте (лекционные и практические занятия);
  • Демонстрировать выполнение работ на высоте;
  • Разрабатывать программы обучения, в том числе электронные курсы;
  • Осуществлять учебно-методическую работу;
  • Оформлять документы по обучению, в том числе по дистанционному обучению.

Требования:

  • Высшее образование — специалитет/бакалавриат/магистратура или
    Высшее образование (непрофильное) — специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;
  • Право обучения работам на высоте;
  • Опыт работы по аналогичному профилю не менее 3 лет;
  • Уверенный пользователь (пакет MS Office): Word; Excel; PowerPoint; Outlook;
  • Опыт работы на высоте, знание законодательства в области охраны труда, правил работ на высоте.

Условия:

  • Работа в исполнительном Учебном комплексе ПАО "РОССЕТИ ЛЕНЭНЕРГО";
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Возможность профессионального роста;
  • Предоставление возможности обучения;
  • Офис располагается п. Терволово (служебный автобус от м. Купчино).