Специалист по подбору и адаптации персонала

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (архитекторы, инженеры-проектировщики, специалисты транспортного управления, экологи, научные сотрудники, экономисты-географы и др)
• Взаимодействие с внутренними заказчиками
• Ведение базы кандидатов и отчетности в E-staff
• Работа с HR-брендом компании
• Оптимизация процесса адаптации персонала

Для успешной работы необходимо:

• Высшее образование (предпочтительно-психология, социология, управление персоналом)
• Опыт работы от года в точечном подборе персонала
• Опыт работы в системе E-staff будет являться преимуществом