Менеджер по мотивации и корпоративной культуре

Обязанности:
• Разработка и контроль реализации мотивационных схем и KPI;
• Участие в оптимизации и автоматизации HR процессов;
• Участие в HR проектах (текущий проект «Повышение производительности труда»);
• Оптимизация организационной структуры;
• Разработка, согласование и внедрение локальных актов в части C&B;
• Сбор и анализ данных по подразделениям Компании;
• Подготовка отчетов в части компенсаций и льгот;
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и повышения лояльности Компании как работодателя;
• Поддержание и развитие системы внутренних коммуникаций;
• Формирование и управление социальным пакетом для работников;
• Формирование блока нематериальной мотивации сотрудников;
• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:
• Высшее образование, аналогичный опыт работы;
• Хорошее знание Excel;
• Успешная работа с нормативными документами (разработка и согласование);
• Опыт работы по развитию корпоративной культуры;
• Успешно реализованные корпоративные мероприятия;
• Опыт работы по формированию соц.пакета для сотрудников;
• Практический опыт администрирования процессов по расчету и начислению з/п, знание разных систем оплаты труда;
• Знание трудового законодательства;
• Знание правил нормирования труда;
• Умение быстро реагировать на изменения, готовность к динамичному темпу и коммуникациям;
• Умение работать в режиме многозадачности.

• Работа в успешной и стабильной организации, которая реализует социально значимые проекты;
• Стабильная заработная плата;
• Квартальные и годовые премии;
• Оформление по ТК;
• График 5/2;
• Комфортный офис в БЦ класса А, в шаговой доступности от м. Мякинино с бесплатной парковкой;
• Участие в hr форумах, конференциях и выставках;
• Молодой и дружный коллектив.