Обязанности:
- Реализация мероприятий по развитию HR – бренда, вовлеченности, лояльности, информированности персонала.
- Планирование корпоративных мероприятий на год / квартал/ месяц.
- Бюджетирование расходов по направлению деятельности.
- Подготовка ТЗ для тендеров по выбору поставщиков подарков, поставщиков услуг по организации и проведению праздников и других активностей.
- Организация и проведение корпоративных мероприятий: разработка концепции мероприятий, поиск партнеров и подрядчиков, организация и подготовка творческих номеров (при необходимости).
- Участие в разработке и согласование образцов предметов с символикой бренда, наградных изделий (грамоты, значки, кубки и пр.).
- Ведение документооборота по направлению деятельности (составление и согласование договоров, составление заявок на оплату, составление ведомостей на выдачу подарков и договоров дарения и пр.).
- Составление авансовых отчетов по расходуемым наличным денежным средствам.
- Проведение опросов для оценки уровня удовлетворенности сотрудников.
- Составление аналитики и отчетности, презентаций для руководителей по результатам проведенных опросов.
- Участие в ярмарках вакансий, круглых столах и др. публичных мероприятиях, направленных на продвижение HR -бренда, презентация Компании.
- Разработка и согласование локальных нормативных актов по направлению деятельности.
- Ведение внутренних каналов коммуникации.
- Написание контента для вовлечения сотрудников и повышения их информированности.
- Организация и проведение экскурсий.
- Участие / лидирование в проектах, связанных с развитием корпоративной культуры / развитием HR - бренда / повышением уровня лояльности персонала / повышением уровня информированности персонала и пр.
- Сбор обратной связи от персонала и инициирование улучшений на основе полученных данных.
- Курирование социальных вопросов.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в направлении корпоративная культура, внутренние коммуникации от 3 лет.
- Опыт в разработке ценностей Компании.
- Опыт в разработке Корпоративных кодексов Компании.
- Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel – обязательно!), 1С:ЗУП, 1С:ДО.
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная).
- Нацеленность на результат.
- Инициативность.
- Высокий уровень ответственности.
- Активная жизненная позиция.
- Гибкое мышление.
- Умение работать в команде.
- Системное мышление.
- Структурированность.
- Креативность.
- Умение работать в условиях интенсивного графика и многозадачности.
Условия:
- Официальное оформление.
- График 5/2, с 08:00 до 16:30. Можем рассмотреть индивидуальный график.
- Корпоративная сотовая связь.
- Выплата з/п 2 раза в месяц.
- Возможность для профессионального роста и развития.
- Комфортный офис по линии метро.