Что делать?
Разрабатывать, осуществлять мониторинг, вносить изменения в систему премирования для продающих подразделений;
Автоматизировать системы мотиваций, написание тех. заданий, взаимодействие с 1С и DWH;
Анализировать тенденции в области компенсаций и льгот, изучать рынок труда в части материальной и нематериальной мотивации;
Осуществлять разработку и администрирование льгот по социальному пакету
администрирование KPI не продающих подразделений.
Если у вас:
Опыт работы в компенсациях и льготах;
Знание SQL, Excel на продвинутом уровне.