IT-hunters

Product manager (Retention)

3 000 - 5 000 USD
  • Тбилиси
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Английский язык
  • Аналитическое мышление
  • UX
  • Организаторские навыки
  • UI
  • Конкурентная аналитика
  • Аналитика
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

В международную компанию ищем опытного Product Manager с фокусом на Retention-направление.

Мы ищем продакт-менеджера, который будет отвечать за развитие стратегий удержания пользователей, рост LTV и создание глубокой вовлеченности в продукт. Если вы умеете мыслить метриками, быстро запускать и проверять гипотезы, любите улучшать пользовательский опыт и хотите влиять на ключевые бизнес-показатели — присоединяйтесь.

Обязанности:

  • Разработка и реализация продуктовой стратегии в направлении удержания пользователей (Retention): работа с сегментами пользователей, триггерными и персонализированными механиками, CRM, in-product коммуникациями.

  • Формулирование и проверка гипотез по улучшению удержания, росту LTV, снижению оттока, в том числе через A/B-тестирования и поведенческую аналитику.

  • Анализ метрик Retention, вовлеченности, монетизации (R1, R7, R30, WAU/MAU, ARPU и др.), построение и интерпретация воронок пользовательского пути.

  • Инициирование и координация внедрения новых retention-механик, включая реферальные программы, челленджи, лояльность, бонусы, геймификацию, персональные офферы.

  • Тесное взаимодействие с командами маркетинга, аналитики, разработчиков, дизайна и CRM.

  • Проведение пользовательских исследований и интервью, анализ обратной связи, сегментация аудиторий и учет поведенческих паттернов в продукте.

  • Отслеживание лучших практик рынка: конкурентный анализ retention-инструментов в игровой индустрии и смежных нишах.

  • Поддержка продуктовой документации, отчетность и прогнозирование результатов по зонам ответственности.

Требования:

  • Опыт работы на позиции Product Manager от 3 лет, предпочтительно в игровой индустрии, e-commerce или digital-продуктах с подписочной/транзакционной моделью.

  • Практический опыт в запуске retention-инициатив, от идеи до A/B-тестирования и масштабирования.

  • Знание метрик retention и вовлеченности, понимание их связи с бизнес-показателями.

  • Опыт работы с системами CRM, push/e-mail нотификациями, in-app сообщениями, персонализированными коммуникациями.

  • Владение инструментами аналитики (Amplitude, Mixpanel, Google Analytics, Tableau, SQL).

  • Навыки проведения конкурентного анализа и кастдевов.

  • Понимание UX/UI-принципов в контексте удержания пользователей.

  • Сильные коммуникативные и кросс-функциональные навыки.

  • Умение системно мыслить, выстраивать roadmap и приоритизировать задачи в условиях неопределенности.

  • Знание английского языка на уровне не ниже B2 (для взаимодействия с международной командой).

Условия:

  • Продукт с международным охватом, миллионы пользователей и реальное влияние на ключевые метрики.

  • Сильная команда, кросс-функциональное взаимодействие, прозрачные процессы.

  • Конкурентная зарплата + премии по результатам работы.

  • Гибкий график: возможность работать удаленно или в офисе.

  • Корпоративные скидки на изучение английского языка для вас и членов семьи.

  • Регулярные корпоративы, тимбилдинги и инициативы по развитию команды.