«Кронверкские барсы» — это спортивный клуб Университета ИТМО. Мы придумываем и проводим спортивные мероприятия для обучающихся и сотрудников вуза, организуем учебную дисциплину «Физическая культура и спорт» для студентов и продвигаем ценности здорового образа жизни в университетском комьюнити.
Вместе с коллегами из Департамента по молодёжной политике ИТМО мы помогаем университету реализовывать свою миссию — открывать возможности для гармоничного развития конкурентоспособной личности и вдохновлять на решение глобальных задач.
В сопроводительном письме приложите ссылки на аккаунты, с которыми вы работали/работаете с указанием старта работы.
Обязанности:
- календарное и стратегическое планирование, создание и управление контентом;
- работа с инфоповодами;
- комьюнити-менеджмент;
- управление репутацией в социальных сетях;
- запуск, ведение и анализ рекламных кампаний;
- продюсирование медиаконтента (совместно с фотографами и видеооператорами);
- работа с дизайнерами: постановка ТЗ, контроль работы;
- администрирование сайта (наполнение контентом и поддержка).
Требования:
- релевантный опыт работы не менее 3 лет. Опыт работы в спортивном клубе будет преимуществом;
- знание ключевых метрик социальных сетей и умение их анализировать;
- опыт работы с негативом в социальных сетях;
- безупречная грамотность;
- английский язык на уровне B2;
- навык деловой переписки;
- умение создавать вертикальный видеоконтент для соцсетей (Reels, Клипы);
- базовые навыки работы в графических редакторах (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma);
- настройка и запуск таргетированной рекламы;
- базовые навыки создания лендингов в Tilda будут преимуществом;
- навыки ретуши и обработки фотографий будут преимуществом;
- умение работать в условиях многозадачности, развитые коммуникативные навыки, развитое критическое мышление;
- системность (стратегическое и аналитическое мышление);
- умение работать в команде, гибкость, готовность постоянно учиться (lifelong learning).
Условия:
-
оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
-
годовая премия по результатам работы;
-
полис ДМС через 2 года работы;
-
ежегодный отпуск 42 дня в году;
-
комфортные и технологичные пространства для работы: оборудованные кабинеты, 8 коворкингов в разных корпусах и тихие переговорные;
-
красивые корпуса в историческом центре города;
-
заботливые коллеги, знающие толк в экологичных коммуникациях;
-
система адаптации с индивидуальными наставниками;
-
более 30 внутренних курсов повышения квалификации; -возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;
-
5 иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями: английский, итальянский, испанский, французский и китайский;
-
доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”;
-
бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;
-
современная столовая для сотрудников и студентов с вкусными обедами;
-
скидки на фирменный мерч в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО (кафе, рестораны, спортивные залы, медицинские услуги);
-
льготное (периодически бесплатное) посещение театров, музеев и концертных площадок города;
-
развитая культура Well-being: баланс работы и личной жизни, забота о здоровье и благополучии, корпоративный спорт, популяризация экологических инициатив;
-
спортивно-оздоровительная база в Ягодном на берегу озера в сосновом лесу с бюджетным размещением в комфортных домах;
-
мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы;
-
научно-образовательные коллаборации с Газпромом, Тинькофф Сбербанком, Яндексом;
-
ИТМО - первый неклассический университет в ТОП-100 рейтинга работодателей.