Наш клиент - производственный холдинг в сфере пищевой промышленности. Компания более 30 лет на рынке, при этом соответствует современным стандартам качества продукции и корпоративной культуры.
Ищем специалиста, который сможет поддерживать HR-процессы в компании,
а именно:
- Ведение кадрового делопроизводства, штат компании порядка 100 сотрудников;
- Миграционный учет в небольшом объеме - страны СНГ;
- Подбор специалистов на вакантные позиции, в среднем до 5-7 ставок в месяц может быть открыто в компании;
- Управление процессами постановки и оценки целей KPI для сотрудников;
- Участие в поддержании HR-бренда и корпоративной культуры компании.
От вас мы ожидаем:
- Опыт работы в HR-сфере от пяти лет;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Умение вести миграционный учет и необходимую отчетность;
- Знание полного цикла подбора персонала;
- Умение работать в CRM-системах (1С, Битрикс и т.п.)
Мы предлагаем:
- Работу в стабильном холдинге с официальным трудоустройством и полностью "белым" доходом без задержек;
- Современный, уютный офис (в пешей доступности от метро Лесная, Петроградская, Чёрная речка);
- Комфортные условия труда и обстановка;
- Возможности для профессионального развития в рамках компании.