Главный эксперт (технологический скаутинг)

О нас

Ты, наверное, удивишься, если мы скажем, что Газпромбанк занимается не только развитием финансовых продуктов и поиском новых решений для внедрения в Банке, но еще и работает с внешними инновациями из самых разных отраслей. Наша сплоченная Команда занимается поиском перспективных проектов на разных стадиях развития, их финансированием и продвижением.

Мы помогаем Банку создать новую бизнес-модель, в основе которой лежит полный цикл развития внешних инноваций для укрепления технологического суверенитета страны, а также для того, чтобы принести Банку дополнительную финансовую отдачу от инвестирования в высокотехнологичные активы.

Мы, как подразделение Банка, отвечаем за работу с внешними инновациями, обладаем технологической, финансовой, инвестиционной и продуктовой экспертизой.

Наши проекты находятся в таких сферах как: квантовые технологии, микроэлектроника, биомедицина и другие высокотехнологичные направления.

Если развитие инновационных проектов тебе близки и вызывают энтузиазм, то ты один из нас!

Тебе предстоит:

1. Организация и осуществление скаутинга технологических проектов с учётом технологического фокуса Банка.

2. Предварительное рассмотрение и согласование результатов первичной оценки (скоринга) технологического проекта для дальнейшего принятия решения о его инвестировании. 3. Проведение самостоятельной оценки инвестиционной привлекательности технологических проектов и рассмотрение заключений на технологические проекты по итогам их оценки.

4. Содействие проведению технологической экспертизы проектов с привлечением внешних экспертов, рассмотрение и согласование полученных результатов.

5. Участие в структурировании сделок, организации подготовки и согласовании юридически обязывающей документации.

6. Подготовка предложений по ключевым показателям эффективности Департамента.

7. Выработка предложений по формирования информационных материалов по направлениям деятельности Департамента, подготовка презентаций, справок и докладов по направлениям деятельности Департамента.

Наш идеальный кандидат:

1. Имеет высшее экономическое или техническое образование,
2. Обладает профильным вакансии опытом руководящей работы не менее 2 лет,
3. Владеет навыками проведения деловых встреч и переговоров,
4. Обладает грамотной устной и письменной речью

Что мы предлагаем:
1. Конкурентная заработная плата
2. По-настоящему живая и увлеченная команда в молодом амбициозном Департаменте
3. Комфортный офис у метро Добрынинская
4. Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, корпоративные программы)
5. Отпуск 33 дня + материальная помощь к отпуску
6. Комфортный современный офис в центре Москвы