Альянс-Бетон

Менеджер по распределению заявок

От 50 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Телефонные переговоры
  • Прием входящих звонков
  • Работа с CRM
  • amoCRM
  • Клиентоориентированность
  • Пользователь ПК
  • Ответственность

ООО «АЛЬЯНС-БЕТОН» Ведущая компания-поставщик бетона и асфальта, ищет специалиста в штат на вакансию:

Оператор колл-центра/ Менеджер по распределению звонков

БЕЗ САМОСТОЯТЕЛЬНЫХ ПРОДАЖ

Мы являемся лидером на рынке строительных материалов с 2016 года. Наша компания включена в список проверенных поставщиков на платформе РОСАККРЕДИТАЦИЯ.РФ.

Мы ищем в нашу команду ответственного и опытного Оператор колл-центра, который отлично выстраивает свою работу в удаленном формате:

Что вам предстоит делать:

  • Стать первым голосом нашей компании, приветствуя клиентов и оказывая им качественную консультацию по их запросу;
  • Принимать все входящие заявки, вносить их в АМо срм и передавать в отдел продаж;
  • Классифицировать клиента и выявлять потребность клиента по скрипту;

  • Разделять клиентов по секторам В2В или В2С и направлять их к нужным специалистам для дальнейшей качественной продажи;

  • Работать в amoCRM, обеспечивая точное ведение данных и поддержание порядка в клиентской базе;

  • Поддерживать актуальность отчетности, чтобы всегда быть на шаг впереди

Какие навыки мы ищем в кандидате:

  • Профессионала с опытом операторской работы от 2 лет, который умеет быстро находить общий язык с клиентами;
  • Уверенного пользователя amoCRM, который знает, как эффективно вести учет;

  • Коммуникабельного человека, способного решать задачи быстро и качественно;

  • Командного игрока, готового к новым вызовам и развитию;

Что мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную зарплату от 50.000 рублей;

  • График работы с 9 до 18. Рабочая неделя 5/2;

  • Возможность работать из любого удобного для вас места;

  • Дружный и поддерживающий коллектив, который всегда рад помочь;

  • Обучение длится 2-4 дней;

  • Работа в компании, которая растет x2 ежегодно;

  • Подготовка к работе и постоянная поддержка от руководства организации.

Благодарим вас за проявленный интерес к нашей компании. Мы ждем вашего сопроводительного письма и будем рады дальнейшему сотрудничество.