В нашу команду нужен инициативный, внимательный и ответственный специалист с юридическим образованием.
Это отличная возможность получить практический юридический опыт в сфере IT: разобраться в тонкостях различных видов договоров, изучить особенности трудового и интеллектуального права, понять как работают живые онлайн-продукты и особенности их юридического сопровождения.
Работа будет включать задачи как в сфере юриспруденции, так и кадрового делопроизводства — вы станете правой рукой юриста и будете активно взаимодействовать с HR-отделом и бухгалтерией.
Задачи будут делиться на 2 блока:
Помощь юристу:
— Обработка, учет и хранение юридических документов;
— Разработка проектов юридических документов;
— Согласование типовых форм документов с клиентами;
— Ответы на поступающие претензии;
— Участие в процессе регистрации программ в реестре отечественного ПО;
— Поиск юридической информации, анализ судебной и правоприменительной практики, подготовка заключений по правовым вопросам.
Помощь hr-отделу:
— Ведение кадрового документооборота: прием, увольнение, декрет, отпуск, оформление иностранных сотрудников, подготовка документов для сотрудников для отсрочки от службы в армии и пр.
— Заполнение заявок на формирование трудовых договоров, ведение трудовых книжек, хранение документов;
— Выдача копий документов, справок сотрудникам;
— Внутренняя отчетность.
Требования:
— Опыт работы от 6 месяцев;
— Высшее юридическое образование (возможно неоконченное);
— Опыт ведения документооборота;
— Инициативность, самостоятельность, ответственность, внимательность, желание быть полезным команде.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— График 5/2, 8-ми часовой рабочий день, гибкое утро (до 11:00 по МСК);
— ДМС со стоматологией после испытательного срока;
— Офис в Ростове-на-Дону, бонусы: питание в офисе, массаж, корпоративные мероприятия.
Еще мы предлагаем:
— Работу в аккредитованной IT-компании, которая уже 19 лет создает онлайн продукты, помогающие людям достигать свои цели онлайн: uCoz, uKit, WebAsk, uCalc, RuSender;
— Работу в команде опытных специалистов, у которых можно многому научиться;
— Культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают увлеченные и не безразличные к тому, что они делают, люди;
— Культуру доверия: мы не используем системы контроля времени, для нас показатель — выполненная в срок задача.
Ждем тебя в команде!