Обязанности:
-заниматься подбором персонала на точечные позиции в ресторан
- проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов
- сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства
- поддерживать связь с кандидатом до его выхода на работу.
- Организация встречи кандидата с руководителем
- Контроль получения пропусков
Требования:
- опыт в аналогичной должности
- Интерес к сфере подбора персонала
- Активная жизненная позиция, инициативность
Условия:
- работа в офисе 5/2 с 10.00 до 18.00
- оклад 50 000 за 20 оформленных кандидатов + KPI
- устройство по ГПХ