iMAS GROUP

Эксперт-аналитик

300 000 - 300 000 KZT
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Анализ данных
  • Подготовка презентаций
  • Работа с большим объемом информации
  • Анализ рисков
  • Сбор и анализ информации
  • Аналитическое мышление
  • Аналитические исследования
  • Аналитика
  • Работа с базами данных
  • Статистический анализ
  • Базы данных
  • Подготовка отчетов
  • Составление отчетности
  • Точность и внимательность к деталям
  • Оперативный поиск информации в сети Интернет
  • Работа с системами аналитики
  • Написание справок
  • Подготовка аналитических записок
  • Политанализ
  • Медиа-мониторинг
  • Медиаанлиз

“iMAS Group” - международная IT- компания - разработчик системы мониторинга СМИ и социальных сетей. Офисы в гг.Астана, Семей и Ташкент. В планах выход на рынки стран СН, ЮВА и США.

Мы решаем любые задачи в сфере медиа анализа и по мониторингу общественно-политической ситуации, стратегическому анализу и прогнозированию, репутационному аудиту и антикризисному PR.
Мониторим ведущие СМИ мира из 150 стран, социальные сети, телеграмм каналы, мессенджеры.
Предоставляем доступ к системе 24/7 с любых устройства. Формируем отчеты ежечасно/ежедневно.

Обязанности:

  • Сбор, обработка большого массива данных из СМИ и
    соцсетей;
  • Работа в авторской программе;
  • Формирование информационно-аналитических и презентационных материалов по итогу исследования.
Требования:
  • Опыт написания аналитических записок, справок и формирования различных отчетов;
  • Образование в сфере политологии, социологии, журналистики, международного отношения или права;
  • Опыт работы в аналитических Центрах, отделах и организациях;
  • Умение ориентироваться в информационном
    пространстве и госинформполитике Казахстана.
Условия:
  • Офис в центре левого Берега
  • График работы Пн-Пт - с 9:00-18:00,
  • Дружный молодой коллектив;
  • Обучение и адаптация;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Корпоративные мероприятия и бонусы и т.д.;
  • Окончательная заработная плата определяется от уровня квалификации и по результатам собеседования.