УК Преимущество

Слесарь-Сантехник (ЖК "Ленинградка")Есть и на другие обьекты

От 63 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет
  • Системы канализации и водоснабжения
  • Техническая грамотность
  • Водоснабжение и канализация
  • Сантехнические работы
  • ЖКХ
  • МКД

ООО УК «Преимущество» успешно реализует деятельность по обслуживанию объектов жилой и коммерческой недвижимости застройщика группы ЛСР с 2015 года. Также компания занимается благоустройством территории ЖК и БЦ. Есть в наличии парк собственной уборочной техники для летнего и зимнего периода, а также единая система работы технических и административных подразделений компании.

Управляющей компанией приняты в управление жилые комплексы бизнес-класса — «ЛЕНИНГРАDКА 58», ЖК «ЗИЛАРТ», ЖК «Лучи», ЖК "Лучи2", ЖК «Донской Олимп», ЖК «Новое Домодедово», ЖК «Нахабино Ясное», ЖК «Счастье», БЦ «Новый Балчуг». Благодаря слаженной работе нашей команды появился простой и удобный способ подать показания счётчиков, оплатить ЖКУ квитанции, а также вызвать мастера через мобильное приложение. Сотрудниками УК ведётся ежедневное техническое обслуживание зданий, благоустройство территории, поддержание чистоты домов и работа с клиентами по гарантийным, аварийным и техническим вопросам.

Обязанности:

  • Обслуживание ИТП;
  • Поддержание в исправном состоянии систем МКД.
Требования:
  • Образование средне-специальное;
  • Опыт работы от 1-го года;
  • Пунктуальность, коммуникабельность.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы 1/3 с 08:00 до 08:00;
  • Официальный белый оклад, выплачивается без задержек 2 раза в месяц (5 и 20 числа);

  • Уровень дохода 63 000 до вычета (оклад);
  • Место работы Москва, Пулковская улица, 2, м. Балтийская, м. Водный стадион, м. Коптево, м. Речной вокзал;
  • Оплата отпусков/больничных, индексация;
  • Возможность карьерного роста и развития;
  • Спецодежда, комната приема пищи;
  • Премии за успешную и инициативную работу;
  • Подарки на праздники и юбилеи сотрудникам и детям сотрудников;
  • Материальная помощь при различных жизненных ситуациях.