РТС - Розничная Торговая Сеть

Офис-менеджер

250 000 - 250 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация работы офиса с первого дня — сбор и подготовка всех необходимых документов, материалов и информации для эффективного старта и функционирования офиса.

  • Функции ресепшен:
    — прием и распределение входящих звонков,
    — управление исходящими вызовами,
    — работа с электронной почтой,
    — прием и отправка корреспонденции (включая курьерские и почтовые службы).

  • Формирование и ведение бюджета на офисные нужды: контроль закупок, расходов и оптимизация офисных трат.

  • Обеспечение офиса всем необходимым: канцтовары, техника, расходные материалы и другие ресурсы — всё под контролем.

  • Встреча и сопровождение гостей: организация приема визитёров, клиентов и партнёров (чай, кофе, комфорт), техническое сопровождение мероприятий — от встреч и переговоров до презентаций, семинаров и конференций.

  • Ведение документооборота и делопроизводства:
    — регистрация входящей/исходящей корреспонденции,
    — организация архива,
    — соблюдение всех стандартов оформления, хранения и движения документов.

  • Организация командировок: подбор и бронирование билетов (авиа/ЖД), гостиниц и трансферов для сотрудников, в соответствии с Положением о командировках.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;

  • Навыки работы в роли офис-менеджера или ассистента руководителя;

  • Уверенное владение ПК: MS Word, Excel, Outlook и оргтехникой;

  • Свободное владение русским и казахским языками, грамотная письменная и устная речь;

  • Развитые коммуникационные навыки и умение вести деловую переписку;

  • Умение работать в многозадачном режиме, ответственность, внимательность и высокий уровень исполнительности.

Условия:

  • Оформление по Трудовому Кодексу РК;

  • Стабильная заработная плата, выплаты без задержек;

  • График работы: понедельник — пятница, с 08:00 до 17:00;

  • Возможность карьерного роста внутри компании;

  • Корпоративное обучение и поддержка профессионального развития;

  • Скидки для сотрудников на продукцию компании.