
СК Ренессанс Жизнь
Банковский персональный менеджер (private banking)
- B2C продажи
- Холодные продажи
- Холодные звонки
- Навыки презентации
- Страхование жизни
- Работа с возражениями
- Стрессоустойчивость
- Работа с клиентами
- Сопровождение клиентов
- Планирование продаж
- Клиентоориентированность
- Консультирование клиентов
- Активные продажи
- Телефонные переговоры
- Кросс-продажи
- Ориентация на результат
- Ведение переговоров
- Построение воронки продаж
- Работа с CRM
- Выявление потребностей
Страховая компания «Ренессанс Жизнь» - компания федерального масштаба с многолетней историей успеха, которая работает на рынке страхования жизни и здоровья с 2004 года и является одним из крупнейших страховщиков, лидеров российского рынка страхования жизни. Входим в ТОП лучших компаний (рейтинг RuA+). Нам доверяют более 3 млн. клиентов.
Мы приглашаем тех, кто:
* Готов достигать результата всегда и везде.
* Готов достигать новых профессиональных высот.
* Готов планировать и выходить на новый уровень дохода.
Ваши задачи:
* Работать с существующей клиентской базой;
* Проводить встречи с клиентами в офисе, заключать, сопровождать и пролонгировать договора страхования ИСЖ/НСЖ;
* Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с текущими клиентам;
* Помогать клиентам управлять их портфелями и финансами: консультировать по инвестиционным инструментам и предлагать актуальные продукты СК;
* Привлекать новых клиентов на премиальное обслуживание
Для нас важно:
* Ваша активность, коммуникабельность, ориентация на результат, клиентоориентированность
* Ваше желание зарабатывать, а компания предоставляет все возможности для этого!
* Опыт работы в продажах в инвестиционной/банковской сфере будет преимуществом.
* Умение звонить и назначать встречи по телефону.
Мы предлагаем:
* Работа в компании ТОП-3 страхового бизнеса;
* Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
* Полностью белая компания, соц. пакет;
* Оклад + высокий % с продаж, совокупный доход от 200 000 руб. с первого месяца работы;
* График 2/2, 5/2
* Корпоративное обучение за счет компании;
* Среда для развития: корпоративный университет, действительно полезные внутренние тренинги, и электронная библиотек;
* Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией;
* Офис в центре города.