Актобе-Этажи

Рекрутер

Не указана
  • Шымкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Проведение телефонных интервью
  • Участие в ярмарках вакансий
  • Составление планов по подбору
  • Подбор сотрудников
  • Корпоративная этика
  • Управление временем
  • Оценка кандидатов
  • Массовый подбор персонала
  • Адаптация персонала

Уважаемый кандидат!

Рады видеть тебя на нашей страничке и с удовольствием расскажем о нашей новой вакансии.

Сначала немного о нас!

Компания "Шымкент-Этажи" это ЛИДИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях. Мы одни из немногих, кто и на этом рынке ценит ЧЕСТНОСТЬ, ПРОЗРАЧНОСТЬ, ОТКРЫТОСТЬ и работает по этим принципам. Миссия «Этажей» – делать клиентов счастливыми, а сотрудников и партнеров — успешными!

За 1 год 8 месяцев наша численность от 8 человек выросла до 80. Мы ищем человека, который сможет пополнить нашу команду НОВЫМИ ТАЛАНТАМИ, ведь мы особое внимание уделяем подбору персонала и формированию сильной команды. Вы получаете драйв от своей работы? Испытываете гордость за найденных вами кандидатов? Готовы ради них пересмотреть тысячи резюме? Провести сотню собеседований в поиске идеального? - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ К НАМ!

Чем будете заниматься?

- Осуществлять и поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии;

- Проводить первичное телефонное интервью и последующее интервью по компетенциям;

- Анализировать кандидатов и давать обратную связь для заказчика;

- Участвовать в согласовании Job-offer;

- Участвовать в построений корпоративной культуры;

Что получит рекрутер:

  1. Карьерный рост;
  2. Системное обучение;
  3. Курирование с Центрального офиса;
  4. Своевременную заработная плата, оклад+kpi
  5. Дружную и сплоченную команду;
  6. Новые, интересные задачи.

Условия:

- ​​График работы: с 09.00-18.00, рабочая неделя 5/2;
- Финансовая мотивация: состоит из окладной и премиальной части;
- Удобный офис в центре города;
- Официальное трудоустройство ГПХ / ТД.

Это про вас?

  • Готов выполнять планы по найму сотрудников;
  • Опыт работы в рекрутинге, продажах, кадровом делопроизводстве;
  • Есть желание развиваться в сфере HR;
  • Ответственны, энергичны, коммуникабельны;
  • Знание казахского / русского языка.

Мы тщательно относимся к найму людей, вы уверены в себе и своих силах? Оставляйте отклики, ждем лучших!

КОДОВАЯ ФРАЗА: ХОЧУ В ЭТАЖИ

Обязательно напишите кодовую фразу, упомянутую выше (тем, кто напишет, мы позвоним в первую очередь)