-
Организовывать и проводить аудиторные и полевые мероприятия обучения сотрудников розничной сети T2 (семинары, тренинги, мастер-классы, тренинг на рабочем месте).
-
Заниматься оценкой знаний, навыков и компетенций персонала розничной сети и сотрудников департамента продаж.
-
Оценивать эффективности мероприятий обучения и влияния их на бизнес-результаты.
-
Назначать учебные курсы в системе дистанционного обучения и оценивать качество их прохождения.
-
Адаптировать центральные шаблоны скриптов и других материалов обучения.
-
Высшее образование (желательно сфера образования: педагогика, психология).
-
Желание развиваться в направлении обучения персонала.
-
Отличные коммуникативные навыки.
-
Аналитические навыки.
-
Оформление по ТК РФ.
-
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
-
Корпоративная мобильная связь.
-
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
-
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
-
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
-
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.