
KAMLOST LTD
Рекрутер
- Точечный подбор персонала
- Оценка персонала
- Мотивация сотрудников
- Разработка должностных инструкций
- Обучение персонала
- Интервью по компетенциям
- Составление предложений о работе
- Адаптация персонала
- Проведение собеседований
- Внутренний подбор персонала
Компания: BPFP Solutions
Вакансия: Рекрутер (non-IT, high risk/crypto)
Тип работы: Удалёнка
Зарплатная вилка: $1500 + % (обсуждается по итогам собеседования)
О компании
BPFP Solutions — международная компания, которая уже 6 лет помогает онлайн-бизнесам по всему миру запускать платежные решения. Мы работаем в сфере high risk и crypto, и наш фокус — e-commerce, онлайн-школы, финтех и предприниматели из англоговорящих стран. У нас нет IT-команд, зато есть живой бизнес, сложные операционные задачи и крутая команда. Сейчас мы усиливаем отдел подбора и ищем рекрутера, который знает, как искать нетиповых кандидатов для нетиповых проектов.
Что нужно будет делать:
-
Полный цикл подбора кандидатов на non-IT позиции (поддержка, аккаунтинг, sales, финансы, AML и др.).
-
Работа с вакансией: сбор требований, составление профиля, размещение и продвижение.
-
Активный сорсинг: LinkedIn, Telegram, закрытые чаты, рекомендации, нестандартные подходы.
-
Скрининг, интервью, оценка soft & hard skills.
-
Ведение отчетности и коммуникация с hiring-менеджерами.
-
Построение базы кандидатов и участие в развитии HR-процессов.
Наш идеальный кандидат:
✔ Имеет опыт подбора в high risk и/или crypto проектах — обязательно!
✔ Работал с non-IT вакансиями и понимает специфику таких ролей.
✔ Умеет самостоятельно выстраивать процесс подбора: от сбора требований до оффера.
✔ Самостоятельный, проактивный, умеет брать ответственность.
Что мы предлагаем:
$1500 фикс + процент за каждое успешное закрытие.
Удалённую работу из любой точки мира.
Работа с живым бизнесом и реальными задачами в быстрорастущей нише.
Непосредственное влияние на развитие команды и процессов.
Перспективы роста: в роли HR generalist / тимлида / People Partner.