Функциональные обязанности:
Построение отдела продаж:
- разработка и внедрение процессов продаж, включая воронку, CRM-систему и регламенты работы;
- формирование команды: поиск, подбор и обучение менеджеров по продажам;
- создание системы мотивации и KPI для сотрудников отдела.
Развитие продаж:
- поиск новых клиентов и рынков сбыта для продукции компании;
- разработка и реализация стратегии продаж, включая ценовую политику и условия работы с клиентами;
- анализ рынка конкурентов и потребностей клиентов для адаптации продукта и повышение его конкурентоспособности.
Личные продажи:
- активное участие в продажах на начальном этапе: ведение переговоров, заключение договоров, контроль выполнения обязательств перед клиентами ;
- работа с ключевыми клиентами и партнерами.
Аналитика и отчетность:
- постановка целей по продажам и контроль их выполнения;
- подготовка отчетов по результатам работы отдела продаж для руководителя компании;
- постоянный мониторинг и оптимизация процессов продаж.
- высшее образование (желательно в области менеджмента, маркетинга или экономики);
- опыт работы не менее 3 лет;
- знание ПК, принтер, сканер;
- 1С, Microsoft Office, Bitrix24.
- ответственность, способность и желание обучаться, работоспособность, умение работать в команде в сжатые сроки и в рамках поставленной задачи.
- навыки построения и оптимизации процессов продаж с нуля;
- умение работать с CRM-системами (Bitrix 24);
- знание основ маркетинга и аналитики продаж;
- навыки ведения переговоров и заключение сделок;
- лидерские качества, способность мотивировать и обучать команду.
- рост объема продаж и выручка компании;
- создание эффективной команды продаж;
- внедрение CRM-системы и автоматизация процессов;
- увеличение клиентской базы и уровня удовлетворительности клиентов.
- адрес места работы: Кавказский бульвар дом 57, стр. 7;
- график работы с 08:30 до 17:30;
- заработная плата 140 000 тыс.руб. (на руки), обсуждается по результатам собеседования.
- оформление согласно ТК РФ.